潘潘美滋滋 发表于 2025-06-13 11:59
“质量固然重要,但过度苛责‘低级错误’会让员工畏手畏脚。比如生产线上追求零失误,反而可能导致效率暴跌、成本翻倍。市场竞争激烈,企业既要抓质量,也得给员工试错空间,这才是更长远的发展逻辑。”
试错的成本最终都是公司买单,而且都说了是低级错误,为什么不认真遵守操作流程,尽量避免这种错误的产生呢
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马路随拍 发表于 2025-06-13 14:01
可有人记得那年车间 一个检验女和巡检发生争吵,然后检验女老公来了拿修边刀割她脖子的
你只知道一点点皮毛!哪里是检验女和巡检?是检验女和检验女!
马路随拍 发表于 2025-06-13 22:49
癞蛤蟆打哈欠好大的口气,要是操作工能做到100%,要巡检 专检 出厂抽检干啥?是给办公室活跃气氛的吗?
深有同感
一个班一百多块钱,一发几个班的,所以我就在不厂里上班,尤其是中鼎,内部不知道有多乱,
孤独自在 发表于 2025-06-13 17:30
中鼎的质量方针,满足和超越顾客的需求。
应该是"持续改进,不断满足和超越顾客需求。
花花绿绿大世界 发表于 2025-06-14 00:22
可以去劳动局去举报
一丘之x
帮顶,让贴子上热门https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
sophia 发表于 2025-06-13 11:46
我想罚款不是目的,目的是让员工有痛感,能够更认真对待本职工作,更关注产品质量,任何不良件到客户那去就会更公司带来巨大的损失,比如挑选,退货,甚至召回
理是这个理,但大厂没把关系摆到位有人整你很惨的,有关系的报废十万八万屌事没有,我当年在某公司干生产线师傅,下面辅助工拉错料,生产一半发现隔离,后经确认同为乙丙胶可以代用,不也照样赔了四百多,当月绩效(编辑提醒:措辞违反广告法,将面临经济处罚),那个月至少损失一千
这里很江湖很黑暗!