假如是你 发表于 2025-06-14 16:16
发哪都没用，搞不过他们的。出了问题有公司，
选了一个
https://tp.ngbbs.cn/pic/20250614/1749900684086818_794.jpg
处罚应该是没有问题的，但是处罚金额太高了，起步500https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_han.png
https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_jizhi.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_jizhi.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_jizhi.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_jizhi.png
一寸丹心 发表于 2025-06-14 15:21
这些所谓的管理制度和处罚机制，基本上也就是那些二半吊子主管订出来的，怕出错连累自己，就用高额罚款来处罚作业员工。
既然是人做，就有犯错几率，要不你有本事全部改进为自动化生产，所谓领导有带领教导的能力和义务，要如何让员工不容易犯错，才是领导才能，而不是用罚款给上面一个交代、警示一下其他人员就可以了。
中鼎本质是个好企业，可是里面的管理层确实不咋地！
心有不甘 发表于 2025-06-14 11:20
还有牛马帮资本说话，估计是跪习惯了，活该一辈子受欺负！中国就是因为有这些软骨头，资本才会如此压榨！上班不是上命，一个月才多少钱，凭什么罚！
是的，工人就该这样卑微的活在这个世界吗？不公平的事情，就应该勇敢的站出来指正！
胡萝卜歌 发表于 2025-06-14 15:23
有奖有罚
还有的赚你信不信
没出问题的是否能每月奖励五百？
WQQ721 发表于 2025-06-13 18:38
我再想为什么只罚工人，那领导有没有责任？领导难道不该罚吗！
罚酒三杯。
WQQ721 发表于 2025-06-14 11:19
你不后悔离开*鼎吗？*鼎涨工资了你不回去吗？
https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png你不会认为离开这个公司就过的不尽人意吧
黑曼巴h 发表于 2025-06-14 11:26
中鼎回复的里面还有错字？不应该吧？难道不是理清责任？是厘清责任？
自己去百度一下啊吧，看看到底是谁没有文化！