中鼎橡塑 发表于 2025-06-13 16:55
各位网友朋友们：
大家好！我们关注到论坛上关于我司生产车间管理及处罚措施的讨论，非常感谢大家的监督与反馈。
公司始终视产品质量为生命线，也珍视每一位员工的付出。对于工作中因失误导致的产品问题及客户投诉，公司有明确的管理流程和标准，旨在保障品质、厘清责任，并帮助员工改进提升。相关措施均以事实为依据，严格遵守公司规章制度和法律法规，并设有申诉机制（可通过工会或人力资源部反映）。
我们理解员工的关切。如对具体处理有疑问或需帮助，欢迎随时联系：
公司工会：18788810109
人力资源部：4300303
我们将持续检视管理流程，力求公平公正，与员工共同进步，为客户提供更优质的产品和服务。
再次感谢大家的关注！
太黑了，人家工资才多少，就罚款了五百
潘潘美滋滋 发表于 2025-6-13 11:37
工厂无权直接对员工进行罚款，但可通过合法途径处理违规行为5。具体规定如下5：
罚款无法律依据 5
说得好，这个罚款力度有点大哦
151115 发表于 2025-6-15 01:20
没出问题的是否能每月奖励五百？
你想多了，被奖励的都是部门领导好不好{:1_9:}
噼里啪啦蹦蹦蹦 发表于 2025-06-16 10:17
自己去百度一下啊吧，看看到底是谁没有文化！
别激动啊！激动个啥！这就没文化了？你有文化？有文化说话都是这么刻薄的么？https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png啥东西
我的天嘞，机器都不能保证百分之百不漏检，这人不比机器还厉害啊。一天检验一个产品啊，错误是低级的，数量不是低级的。一天不晓得可能挣到500元。话说回来了，一个愿打一个愿挨。楼主看看，培训中，罚款金额项目你可签字了，签字了没什么好说的。没有签字的话，找个问题，扣你500元，你不要不同意蛮
sophia 发表于 2025-06-13 11:46
我想罚款不是目的，目的是让员工有痛感，能够更认真对待本职工作，更关注产品质量，任何不良件到客户那去就会更公司带来巨大的损失，比如挑选，退货，甚至召回
这就是空话，目的就是罚款https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
友情帮顶
meyer1983 发表于 2025-07-11 07:28
企业咋样发展不需要你来指导，你可以不干
我干不干也轮不到你在这叫
罚的太多了点，适当罚点让他知道错了