心想事成100年 发表于 2025-6-14 05:55

直接罚款不合法,但可以从绩效上扣除

她乡愁 发表于 2025-6-14 05:56

这要是多坏几个那不是要判刑的吗???

算不算 发表于 2025-6-14 05:56

路过看看评论

吉娃娃多肉 发表于 2025-6-14 06:05

生活37度6 发表于 2025-06-13 14:21
夏老的初衷与理想是让员工幸福感满满,企业能够做优做强!但是那些中层的管理者为了捞米,能想出各种方案压榨员工!

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我被青春闪了腰 发表于 2025-6-14 06:15

六月飘钱 发表于 2025-06-13 20:53
你出律师费我把那500要回来你可信?

豆腐盘出肉价钱了

墨斗 发表于 2025-6-14 06:18

企业无权对员工处罚!

amentia 发表于 2025-6-14 06:21

楼主下面的名字没有打码,你暴露了

风雨过后MvY 发表于 2025-6-14 06:22

罚款就是违规,还罚款那么多

爱己成往事 发表于 2025-6-14 06:25

搞钱才是目的

时过镜迁 发表于 2025-6-14 06:25

没有规矩不成方圆!工厂执行厂规厂纪对事不对人就行,可以检视自己有没有做错?错了接收处罚!
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查看完整版本: 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)