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李大勇 发表于 2025-6-13 20:21

老马m 发表于 2025-06-13 19:33
在中鼎公司上班，没有人际关系的挣不到钱的。

在中国都一样https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_044.png

孤独自在 发表于 2025-6-13 20:23

马路随拍 发表于 2025-06-13 14:01
可有人记得那年车间 一个检验女和巡检发生争吵，然后检验女老公来了拿修边刀割她脖子的

那是哪一年

āōēīūǖ 发表于 2025-6-13 20:30

宁阳奥德彪 发表于 2025-06-13 16:39
这次论坛还给发，还不错。上次说我没根据，不让发。劳动监察大队可以去试试，但大概率不管，说企业制度有言在先

主要是最近严查，论坛也不敢拦https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_061.png

孤独自在 发表于 2025-6-13 20:32

记上账 发表于 2025-06-13 17:53
我见过脱胶产品搞502粘哈发客户又咋说呢

我也见过硫化产品气泡用针戳的

āōēīūǖ 发表于 2025-6-13 20:34

假如是你 发表于 2025-06-13 18:05
发帖人很快去办公室了

不敢，敢删帖就去中央巡视组纪委举报https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_061.png

赤脚老人 发表于 2025-6-13 20:35

路过看看

173846830zxa 发表于 2025-6-13 20:44

雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干，既然你想在中鼎继续干，就要接受管理。我认为处罚没有任何问题，这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理，这个企业是发展不了的。

管理应该不等于处罚吧？这不是根交警学习吗？
国家现在都开始反省了，提醒交警要疏不是罚。
你觉得呢？

外乡的宁囯人 发表于 2025-6-13 20:44

中鼎橡塑 发表于 2025-06-13 16:55
各位网友朋友们：

大家好！我们关注到论坛上关于我司生产车间管理及处罚措施的讨论，非常感谢大家的监督与反馈。
公司始终视产品质量为生命线，也珍视每一位员工的付出。对于工作中因失误导致的产品问题及客户投诉，公司有明确的管理流程和标准，旨在保障品质、厘清责任，并帮助员工改进提升。相关措施均以事实为依据，严格遵守公司规章制度和法律法规，并设有申诉机制（可通过工会或人力资源部反映）。
我们理解员工的关切。如对具体处理有疑问或需帮助，欢迎随时联系：

公司工会：18788810109
人力资源部：4300303

我们将持续检视管理流程，力求公平公正，与员工共同进步，为客户提供更优质的产品和服务。
再次感谢大家的关注！

肯定是按照公司的规章制度处罚的，但规章制度是不是法律框架之内？

补充几点…… 发表于 2025-6-13 20:53

你搞不赢中鼎的，我就是被逼的没办法辞职的！不敢多说话，怕被搞哦，吃亏怎么办，忍了算了，反正以后我不会让我的家人去中鼎工作，哪怕饿死，去乞讨，都不会让他们进中鼎

（晚秋） 发表于 2025-6-13 20:53

硬气一把都不去上班，你看看是他着急还是你着急，我一辈子没上班也没饿死，反正我是受不了那窝囊气的https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_001.png

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