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楼主: 马侨

[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-22 17:30 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
谜56919 发表于 2025-7-22 17:21
能提前十分钟下班么?

你走蛮,又没人拦着你
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发表于 2025-7-22 17:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
大海里的一滴水 发表于 2025-07-22 12:34
在中国最遵纪守法的反而是外企,五险一金,裁员给你补偿

不要低估了外企资本家的险恶用心!
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发表于 2025-7-22 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-7-22 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
劳动局不管吗?
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发表于 2025-7-22 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
山高皇帝远 发表于 2025-07-22 13:11
在这里替工厂不合理条款说话的,都是坐办公室的人,还有不三不四的lb情人之类的,不用吊她但可以喷她。

它是资本家的……腿
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发表于 2025-7-22 17:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽蚌埠
让你提前10分钟到 下班提前10分钟走蛮避开下班高峰期还不堵车
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发表于 2025-7-22 17:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
这个帖子怎么没有人社局的领导来解答网友的疑惑啊。@人社局
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发表于 2025-7-22 17:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
很多人都是牛马做习惯了
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发表于 2025-7-22 17:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

提前十分钟下班,给工人留一定时间早点回家,比如交通拥堵、身体不适等导致延迟回家!还能有足够时间让员工下斑前准备,不至于在路上争分夺秒,发生交通事故的可能性!如果企业人性化的,最好提前15分钟下班!
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发表于 2025-7-22 18:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
我们上班时间8点,大多数工人都7点半之前就到了,大家聚一起聊聊天,问一下生产安排,提前做一下准备工作,任何时候都要换位思考,你打工绝对难,这个年代老板也很难哦
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