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楼主: 马侨

[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-22 15:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
你可以不说,但不要嘲笑一个比你勇敢的人,也许有天他争取到的光明会照耀到你
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发表于 2025-7-22 15:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
瑞瑞-M 发表于 2025-07-22 12:42
那个公司八点打卡算迟到,其他公司八点打卡算卡点

我们公司九点上班,9.15打卡不算迟到
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发表于 2025-7-22 15:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
lierwang423 发表于 2025-07-22 11:59
上班提前十分钟,我觉得下班就可以提前十分钟走。顺便问下不满十五天的不予结算工资怎么说?在哪里都是赤裸裸的违法吧。

9494,不仅干一天要给钱,而且干一天本月的保险都要买到位!
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发表于 2025-7-22 15:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
半尘 发表于 2025-07-22 11:47
上班提前这不应该是公司的规定,而应该是个人的自觉自愿的行动

卡点上班 不也是很正常 只要不迟到就行
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发表于 2025-7-22 15:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-7-22 15:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
这个公司之前一个女的也发过,好像是叫他来上班然后又不要人家了
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发表于 2025-7-22 15:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
大海里的一滴水 发表于 2025-07-22 12:34
在中国最遵纪守法的反而是外企,五险一金,裁员给你补偿

是的   
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发表于 2025-7-22 15:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
宁国逍遥客 发表于 2025-07-22 13:57
还得零零后来搞这些企业。

有一部分00后确实是整顿职场的
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发表于 2025-7-22 15:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
幻昼 发表于 2025-07-22 14:55
放眼天下,劳动法有么用

劳动法和工会在有些国家是起大作用的
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发表于 2025-7-22 15:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
   大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。

大哥,你们这是在现改吧
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