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楼主: 马侨

[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-22 14:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

七点四十开早会的厂几多哟
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发表于 2025-7-22 14:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
   大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。

工作不满15天,按实际工作天数结算工资,工作超过15天呢?按一个月结算工资吗?还不是一样按实际工作天数结算工资。这是表述不合理吗?这是狡辩!
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发表于 2025-7-22 14:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
程诺 发表于 2025-07-22 11:46
楼主你不要瞎扯,这个入职须知跟你说的完全不是一回事,哪个公司八点上班不是提前到?你是没有上过班吗?开早会不要时间么?你八点到公司就能立马开始上班了?不得提前几分钟做好准备工作么?哪怕是银行说八点上班,也是八点开门,但是内部人家也都已经打开电脑了

人家意思是说薪资与工作制度不符,为什么不到十五天没有工资?为什么不到一个月扣20%工资?既然有这个规定那有为什么必须提前十分钟到岗?
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发表于 2025-7-22 14:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江
人生,一场旅行 发表于 2025-07-22 12:32
遇到不合理的地方讲出来大家探讨下,我们打工人只有团结起来才能为我们自己争取更好的工作环境。如果你是资本家,你这样讲是合理的,如果你跟我们一样都是打工人,那么你来怼我们是真拿自己当不值钱的牛马了?
提前十分钟确实不算什么,但你要不当回事,接下来就是提前十五分钟、半小时开早会。
原先8小时工作时间,加个班不当回事,然后呢?10小时、12小时、12小时两班倒

先人带领我们打土豪分田地,把我们扶起来,可是有些人就是喜欢跪着,而且还看不惯别人站着。
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发表于 2025-7-22 14:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
我上班都是提前半小时到,泡泡茶,做做准备工作,习惯了
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发表于 2025-7-22 14:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
这是正规厂吗,干半个月还不给工资,劳动局举报一手
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发表于 2025-7-22 14:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
   大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。

你这回复的把群众当弱智
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发表于 2025-7-22 14:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
第8条,入职3个月购买保险,违反规定
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发表于 2025-7-22 14:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
这公司不怪好的啊,我也想去上班了。
看这考勤,周日固定休息,早八晚五,很少加班~
就是不知道工资怎么样~
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发表于 2025-7-22 14:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
无产阶级跟资产阶级的斗争
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