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[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-22 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 安徽
真是活久见了家人们呐,大家都来围观一下这个安徽华晟塑料股份有限公司,地址就在五里铺双津工业园对面,这个公司,处处都透露出一股资本家的丑恶嘴脸,大家且看且避坑,千万莫过去遭罪。
就给大家看看这个新员工入职需知,真是一股恶臭。明明说的8点上班,结果让人家7.50就打卡,这么大的公司,还非要占员工10分钟的便宜。最逆天的就是这个工作不满15天不给算工资,不满一个月的只算80%,不是你们是活阎王啊?问他们就说是公司规定,不是你们公司规定比国家法律还大是不?你们还是不是中国共产党领导下的中华人民共和国的公司?把国家法律至于何地?敢于如此明目张胆的践踏法律尊严?
对于这样的公司,我自然是不敢与之同路。只能走为上策,但是我对于该公司这种霸王条款,我深表不忿。尽管我人微言轻,我也要把它曝光出来,希望给各位劳动者提供一些借鉴的价值。当然更希望能引起相关部门的注意,敦促这家公司修改不合理条款。给更多打工者一个公平的劳动环境!




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发表于 2025-7-22 13:30 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
各位论坛网友:
   大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。
安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复) - 宁国论坛 - 关于员工反馈事项的说明及回应.png
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发表于 2025-7-22 11:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
的确不咋滴
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发表于 2025-7-22 11:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京
巡查组可在安徽,在就劳动局举报,不在举报也没用
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发表于 2025-7-22 11:36 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......
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发表于 2025-7-22 11:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
跟劳动局反应过吗?
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发表于 2025-7-22 11:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
走人就是了纠结啥
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发表于 2025-7-22 11:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽池州
本来就是资本家
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发表于 2025-7-22 11:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

是不是也要提前十分钟下班,好调节一下回家,以免火急火燎的下班引发状况
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发表于 2025-7-22 11:42 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
老帽 发表于 2025-7-22 11:40
是不是也要提前十分钟下班,好调节一下回家,以免火急火燎的下班引发状况

既要看合理性,也要看争议性。
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发表于 2025-7-22 11:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
楼主你不要瞎扯,这个入职须知跟你说的完全不是一回事,哪个公司八点上班不是提前到?你是没有上过班吗?开早会不要时间么?你八点到公司就能立马开始上班了?不得提前几分钟做好准备工作么?哪怕是银行说八点上班,也是八点开门,但是内部人家也都已经打开电脑了
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