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楼主: 马侨

[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-22 18:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
一桶油 发表于 2025-07-22 12:02
8点上班屏什么要7.50必须到打卡,

对,开会也要提前,算不算加班
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发表于 2025-7-22 18:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽六安
记住了我不去
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发表于 2025-7-22 18:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
马侨 发表于 2025-07-22 12:18
不晓得咋反应,另外就是没在那上班,怕是没有立场,只是觉得霸王条款太不合理,所以忍不住要发出来吐槽一下。

只能顶帮了
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发表于 2025-7-22 18:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
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发表于 2025-7-22 18:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
宁国市有多少厂不遵守劳动法,工资压二个月,三个月后买五险,反正现在宁国好多厂招不到人,公司自身的原因,好好想想吧
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发表于 2025-7-22 18:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

资本家的走狗!
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发表于 2025-7-22 18:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
之前在中鼎像素干过,半个月,没发工资
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发表于 2025-7-22 19:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
提前到岗,合理。就是事业单位也要提前到岗。
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发表于 2025-7-22 19:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
个人觉得8点上班,8点打卡就行,前期工作也是正常工作的一部分。领导要是好,员工会自觉的提前到的,反之员工多一分钟都不愿意呆。
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发表于 2025-7-22 19:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
去劳动监察大队,不行就上访到北京
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