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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-6-13 12:48 | 显示全部楼层 来自: 江苏
处罚高,想必工资一定很高,否则哪个承受得了?我们厂员工处罚50元,天都吵踏了
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发表于 2025-6-13 13:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干,既然你想在中鼎继续干,就要接受管理。我认为处罚没有任何问题,这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理,这个企业是发展不了的。

嗯…..你非常适合去*鼎当领导。
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发表于 2025-6-13 13:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-6-13 13:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-6-13 13:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
蒋栋 发表于 2025-06-13 12:25
对,大厂水深,我敢发布也就不准备干了

叫你走,你不走,等的厂赶你走的时候,就知道在这里说
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发表于 2025-6-13 13:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
罚款而已,这算啥,有啥合理不合理!太年轻!能承担的责任都不叫事,就怕养成习惯,犯了承担不了的错。你以为会有高个子顶着?保你一口饭都是幸运。成年人的世界谁也不容易。有这发的时间,不如自己检讨或者先下一份工作,浪费脑细胞,还是闲得慌。
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发表于 2025-6-13 13:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
*鼎领导都是【宁国论坛提醒您,请文明用语!】,厂里是领导,出了厂门,狗都不*你,所以,我饿死,都不会进
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发表于 2025-6-13 13:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
每个人看待问题的看法不一样。但是企业既然做出这个决定肯定是依照规定办事。不可能随意处罚员工。看自己怎么理解了。
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发表于 2025-6-13 13:40 | 显示全部楼层 来自: 安徽
是工厂管理的一种手段。
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发表于 2025-6-13 13:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
红色十二月 发表于 2025-06-13 11:56
处罚原因里说明了,这都是犯的低级错误。你可知道,企业质量是企业的生命,不能因为你的低级错误,毁了企业的名声!况且首次还是罚款,给你改正的机会了!

下次你犯错处罚你5000
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