看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）

蒋栋

告诉你机器人都经常出错

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蒋栋

sophia 发表于 2025-06-13 11:46
我想罚款不是目的，目的是让员工有痛感，能够更认真对待本职工作，更关注产品质量，任何不良件到客户那去就会更公司带来巨大的损失，比如挑选，退货，甚至召回

对的，罚金过高

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君子好求

淡季了？

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蒋栋

雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干，既然你想在中鼎继续干，就要接受管理。我认为处罚没有任何问题，这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理，这个企业是发展不了的。

你适合当企业家

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蒋栋

山高皇帝远 发表于 2025-06-13 11:46
你端人家的饭碗，人家给你砸了，也没有什么不合理的，如果你硬气，大不了最.后补你一点钱，懂的都懂，所以，我从来不进大公司

对，大厂水深，我敢发布也就不准备干了

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大垄坊

蒋栋 发表于 2025-06-13 12:25
对，大厂水深，我敢发布也就不准备干了

第二张处罚单应该是你在删帖前，捡个豆

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六月飘钱

拿处罚单直接到劳动局去，有人帮你找说法

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空城旧梦123

那个罗政的处罚单检验员字写错了，写成了元，把那个单子拍照去行政部让开单子的自己给自己罚款500。这种低级错误也能犯

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金燕子

潘潘美滋滋 发表于 2025-06-13 11:59
“质量固然重要，但过度苛责‘低级错误’会让员工畏手畏脚。比如生产线上追求零失误，反而可能导致效率暴跌、成本翻倍。市场竞争激烈，企业既要抓质量，也得给员工试错空间，这才是更长远的发展逻辑。”

你是懂管理的

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假如是你

六月飘钱 发表于 2025-06-13 12:37
拿处罚单直接到劳动局去，有人帮你找说法

不一定

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