看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）

蒋栋

潘潘美滋滋 发表于 2025-06-13 11:44
只能说斗不过工厂的，这也不是什么重大事故，而且有专门的检验部门，我也纳闷，工厂是有多缺钱，天下乌鸦一般黑

是呀，一线工人哪有不做坏产品的。后道检验查出一件拍照上传领导，起步二百没了。也不想想工人一个班挣多少。

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蒋栋

雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干，既然你想在中鼎继续干，就要接受管理。我认为处罚没有任何问题，这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理，这个企业是发展不了的。

处罚是手段，不是目的。罚二十也是钱，我想没人跟钱过不去吧

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红色十二月

处罚原因里说明了，这都是犯的低级错误。你可知道，企业质量是企业的生命，不能因为你的低级错误，毁了企业的名声！况且首次还是罚款，给你改正的机会了！

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潘潘美滋滋

红色十二月 发表于 2025-06-13 11:56
处罚原因里说明了，这都是犯的低级错误。你可知道，企业质量是企业的生命，不能因为你的低级错误，毁了企业的名声！况且首次还是罚款，给你改正的机会了！

“质量固然重要，但过度苛责‘低级错误’会让员工畏手畏脚。比如生产线上追求零失误，反而可能导致效率暴跌、成本翻倍。市场竞争激烈，企业既要抓质量，也得给员工试错空间，这才是更长远的发展逻辑。”

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āōēīūǖ

你不干有的是人干，来面试的人从南站排队到河沥溪

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山岗刺利树

签名的几个字，装，认不全，差评。

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相公

等70后走完了那时候工厂就难找工人了，不然大力发展机器人和流水线干嘛

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一桶油

路过看看

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生活37度6

第1人员过多，你没有通透企业的潜规则！第2企业除了老板，少谁都无所谓！第3你没有这份工作，生活可能会带来不舒服，企业少几个人，劳务派遣马上送人！第4强盛集团并非浪得虚名！

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蒋栋

潘潘美滋滋 发表于 2025-06-13 11:59
“质量固然重要，但过度苛责‘低级错误’会让员工畏手畏脚。比如生产线上追求零失误，反而可能导致效率暴跌、成本翻倍。市场竞争激烈，企业既要抓质量，也得给员工试错空间，这才是更长远的发展逻辑。”

什么叫低级错误，照你说走路被车撞了活该了

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