看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）

马路随拍 · 发表于 2025-6-13 18:07

回忆往昔成哥发表于 2025-06-13 17:18
一看帖子，你是老工人了，快情。十年的事

那时100元一个班，吊机台一会黑料子，一会黄料子，一会蓝料子，一会白料子，老子上个班，三天两头在那洗料筒。打个吊白油壶，到后面检验的一点杂质都甩了，上30个班可怜的2000多点，班长科长副总站那都解决不了

宁静致远―G · 发表于 2025-6-13 18:09

个人认为只要是有规章制度的，白纸黑字先讲清楚的，你情我愿，愿赌服输，没什么好说的

李李军 · 发表于 2025-6-13 18:11

罚款能解决问题吗？

WQQ721 · 发表于 2025-6-13 18:23

āōēīūǖ 发表于 2025-06-13 12:03
你不干有的是人干，来面试的人从南站排队到河沥溪

这么夸张，你这样有点夸大了吧

老手艺人 · 发表于 2025-6-13 18:29

做一个月的事够不够扣啊

cts494927 · 发表于 2025-6-13 18:30

看到一个说法：了任何企业的存活，靠的是利益，而不是管理…最见不得有些企业的那些管理者，一个个能的像二五八万似的…

WQQ721 · 发表于 2025-6-13 18:32

孤独自在发表于 2025-06-13 17:56
07年还是08年，中鼎采埃孚的一个硫化工，一台硫化机整个班的产品少装了一种骨架，骨架是他自己领的忘记上了。

不是有巡检吗？这种低级错误不该呀

相孺以沫 · 发表于 2025-6-13 18:32

sophia 发表于 2025-06-13 11:46
我想罚款不是目的，目的是让员工有痛感，能够更认真对待本职工作，更关注产品质量，任何不良件到客户那去就会更公司带来巨大的损失，比如挑选，退货，甚至召回

讲的好听而已，离职没满一个月百分百扣当月工资，只能说大厂合同就是血汗合同，要么别去，签了合同只能认，打不了不干了走人

风清杨柳 · 发表于 2025-6-13 18:33

鼎起来

āōēīūǖ · 发表于 2025-6-13 18:34

WQQ721 发表于 2025-06-13 18:23
这么夸张，你这样有点夸大了吧

我不干的时候，老板就是这么和我说的

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）