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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-6-13 18:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
顶三目,上鱼了
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发表于 2025-6-13 18:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
无聊的食神! 发表于 2025-06-13 17:46
看什么标题呢?你自己工作不仔细,怪谁?怪制度太严格吗?制度不严的企业都倒闭几次了,中鼎能做大,肯定是有他合理存在的优势的!如果每个人都像你这样,拿质量不当回事,我估计中鼎已经倒闭几次了!

你这话说的有点太片面了,制度肯定要遵守,但是管理也有人性化,就算罚款也不能罚这么多吧!工人一个班该挣几个钱!罚款也不是目的!重要的要吸取教训,怎么避免下次在发生!
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发表于 2025-6-13 18:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
宁国许多类似企业的管理干部,对待员工都黑的很,行贿爱贿泛滥
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发表于 2025-6-13 18:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
半尘 发表于 2025-06-13 15:49
哈哈,现在的企业管理参照的是行政管理。里面的大小领导也把自己当成了官员。过年过节都是要上供的,平时人情世故一点也不能少。已经形成了一套完整的**体制

看来你是里面授过折磨的人
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发表于 2025-6-13 18:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
马路随拍 发表于 2025-06-13 14:01
可有人记得那年车间 一个检验女和巡检发生争吵,然后检验女老公来了拿修边刀割她脖子的

话中有话不过搞长远了下去迟早有天
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发表于 2025-6-13 18:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
李李军 发表于 2025-06-13 18:11
罚款能解决问题吗?

我再想为什么只罚工人,那领导有没有责任?领导难道不该罚吗!
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发表于 2025-6-13 18:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
生活37度6 发表于 2025-06-13 14:21
夏老的初衷与理想是让员工幸福感满满,企业能够做优做强!但是那些中层的管理者为了捞米,能想出各种方案压榨员工!

记住一句话,企业的利润永远都是压榨出来的!
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发表于 2025-6-13 18:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
无聊的食神! 发表于 2025-06-13 17:46
看什么标题呢?你自己工作不仔细,怪谁?怪制度太严格吗?制度不严的企业都倒闭几次了,中鼎能做大,肯定是有他合理存在的优势的!如果每个人都像你这样,拿质量不当回事,我估计中鼎已经倒闭几次了!

你这话真片面,你要看一下车间员工薪资收入在结合你的罚款额度 他又不是中层管理人员
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发表于 2025-6-13 18:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 河北
罚款是必须的,只不过数额有毫大。
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发表于 2025-6-13 18:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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