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楼主: 星辰建筑

[已答复] 罚款合规性（金瑞电子公司已答复）

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港口高铁
发表于 2024-6-20 17:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
路过看看
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德为福基
发表于 2024-6-20 17:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
我们大帝国劳动法就是摆设，哪有严格执行的。说8小时制，工人可以拒绝加班，现实中可以吗？
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发表于 2024-6-20 18:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
就着大蒜喝咖啡 发表于 2024-06-19 22:12
按道理提前五到十分钟到公司是正常的，毕竟早上过去内务还需要整理一下，但凡踩点打卡的都有摸鱼的嫌疑

踩点打卡，办公室卫生谁搞
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陌生的人
发表于 2024-6-20 18:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
疯子(づ 发表于 2024-06-20 10:33
无论如何罚款就是不对，不符合劳动法，公司要以批评教育为主。

你去当老板我天天迟到1-2个小时，你来批评我吧
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卡索王子
发表于 2024-6-20 18:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽阜阳
公司有公司的制度，任何一家公司都一样的
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发表于 2024-6-20 18:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
关键打卡可有红包
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发表于 2024-6-20 18:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
这样厂没翻倍工资我不进
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发表于 2024-6-20 18:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
不合规
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发表于 2024-6-20 18:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
只要把当天的事干完，早点下班，晚点上班有什么不可以？你我皆是普通人，何必人为难人呢？非要去学小日本搞什么6S，制度搞这么严搞么斯？以后打工的年轻人能有多少呢？
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陌然
发表于 2024-6-20 18:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
星辰建筑 发表于 2024-06-19 21:54
你的意思厂里有行政处罚权？

什么叫行政处罚权，没有规矩不成方圆，如果每个人都迟到公司还怎么经营。当然了，公司可以人性化一点，在不影响公司正常运行的情况下，迟到一分钟是否可以酌情考虑
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