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楼主: 星辰建筑

[已答复] 罚款合规性(金瑞电子公司已答复)

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发表于 2024-6-20 15:28 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
我们机关单位,一天考勤3次:早上八点前,中午两点半前,晚上五点半以后。迟到早退一秒都不行,一个月迟到早退三次扣除年休假一天,你信不信?。
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发表于 2024-6-20 15:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
加班可有补贴,有罚就要有奖,
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发表于 2024-6-20 16:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
651804176 发表于 2024-06-20 09:32
我是安徽金瑞电子公司的。向这位同事说明,同时也向各位网友解释下:前段时间由于我司打卡机故障,有一段时间未要求打卡。然而却发现迟到早退情况严重,影响公司正常生产经营。为了加强考勤的监管与纪律性,杜绝员工迟到早退。各部门主管已明确告知各位员工重视,公司要加大考勤管理的力度。24年4月份,对考勤异常名单已经警告一次,未予处理。24年5月对于迟到早退,未打卡等屡次出勤异常的人员按照公司规定进行处理。有年假的扣除年假,没有年假的扣除事假。考虑到员工可能会忘记打卡,公司允许每位员工当月可以漏打卡3次免于抵扣年假或事假。

回复一下你们这开早会提前半小时必须到的情况属实不?提前开早会的时间给不给大家算钱
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发表于 2024-6-20 16:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
老艾 发表于 2024-06-19 21:47
现在老板都是玩的劳动法擦边球,大家都心知肚明,法都拿他没办法的

不是没办法,是根本不拿它。
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发表于 2024-6-20 16:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
我们厂也一样,迟到早退一分钟,扣半个小时
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发表于 2024-6-20 16:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
超级奶爸1994 发表于 2024-06-19 21:32
你自己迟到了,你没法子找公司,我上了十几年班从来不迟到早退,我压根儿我就不给他机会扣我钱,辛辛苦苦挣几个钱,还让他扣,没门儿

做人做事就该这样
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发表于 2024-6-20 16:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
星辰建筑 发表于 2024-06-19 21:44
不啊,我就是想知道公司有罚款的权利?

迟到了还没罚款权利,那要规章制度干吗?你这罚的算少的了,以前在苏州我们厂迟到一次罚50一月连续迟到3次记旷工,旷工3天开除,那时一月工资才1700左右!
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发表于 2024-6-20 16:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
哪里不能干,走人就是,
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发表于 2024-6-20 16:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽池州
星辰建筑 发表于 2024-06-19 21:44
不啊,我就是想知道公司有罚款的权利?

公司有扣款的权力,罚款是行政部门的权力,你计较那有啥用。
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发表于 2024-6-20 16:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽合肥
老土 发表于 2024-06-20 16:41
做人做事就该这样

谢谢夸奖
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