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上尉
651804176 发表于 2024-06-20 09:32 我是安徽金瑞电子公司的。向这位同事说明,同时也向各位网友解释下:前段时间由于我司打卡机故障,有一段时间未要求打卡。然而却发现迟到早退情况严重,影响公司正常生产经营。为了加强考勤的监管与纪律性,杜绝员工迟到早退。各部门主管已明确告知各位员工重视,公司要加大考勤管理的力度。24年4月份,对考勤异常名单已经警告一次,未予处理。24年5月对于迟到早退,未打卡等屡次出勤异常的人员按照公司规定进行处理。有年假的扣除年假,没有年假的扣除事假。考虑到员工可能会忘记打卡,公司允许每位员工当月可以漏打卡3次免于抵扣年假或事假。
少校
老艾 发表于 2024-06-19 21:47 现在老板都是玩的劳动法擦边球,大家都心知肚明,法都拿他没办法的
中校
少将
超级奶爸1994 发表于 2024-06-19 21:32 你自己迟到了,你没法子找公司,我上了十几年班从来不迟到早退,我压根儿我就不给他机会扣我钱,辛辛苦苦挣几个钱,还让他扣,没门儿
星辰建筑 发表于 2024-06-19 21:44 不啊,我就是想知道公司有罚款的权利?
老土 发表于 2024-06-20 16:41 做人做事就该这样
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