罚款合规性（金瑞电子公司已答复）

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疯子(づ 发表于 2024-6-20 10:34
厂里没有行政处罚权，劳动法规定公司要以批评教育为主

你可以直接炒老板鱿鱼的。

文丶文

人多了制度不严也不行

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一直向前

超级奶爸1994 发表于 2024-06-19 21:32
你自己迟到了，你没法子找公司，我上了十几年班从来不迟到早退，我压根儿我就不给他机会扣我钱，辛辛苦苦挣几个钱，还让他扣，没门儿

严格自律的人，是有责任感有担当的人。不给别人扣你钱的机会，就是对自己最.大的尊重。

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一直向前

制度是约束人的，但是不需要制度约束的人才过得安心。

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老土

超级奶爸1994 发表于 2024-06-20 16:55
谢谢夸奖

没有夸赞，实话实说，你做的很好。

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⑦得隆咚强

按合同约定吧，合同有约定就自己自觉一点早一点去上班别迟到，合同没约定你拿着合同和扣款的东西去劳动局问问怎么处理。

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宁国逍遥客

前面一个六小时的抵扣年假1小时，最.后一个4小时的，抵扣年假半天。

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家乡记忆

4170350 发表于 2024-06-20 14:29
现在公司不是定的制度体系不人性化，而是有点权力在手的找存在感。

有的人有点权力就不知道自己姓啥了

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当然可以

这样的公司罚款己經是很人性化了，你要去上市公司管理制度更严，干不了就辞职吧！反正公司的发展如果都是靠你这样的也是，那估计离倒毕也不远了。

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重新启航

没~有~如~果~ 发表于 2024-06-19 21:31
方小三年纪应该不小了吧？现在应该没有父母给孩子取这名字了

是不是红桥的

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