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楼主: 星辰建筑

[已答复] 罚款合规性（金瑞电子公司已答复）

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发表于 2024-6-26 16:52 | 显示全部楼层 来自： 江苏
651804176 发表于 2024-6-20 09:32
我是安徽金瑞电子公司的。向这位同事说明，同时也向各位网友解释下：前段时间由于我司打卡机故障，有一段时 ...

这个制度在前，培训跟后，又给了一次机会，再犯的话给予处罚没啥问题。更何况每月还有三次机会，有些人太不珍惜了
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发表于 2024-6-26 17:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
现在每个单位都有打卡机
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86189
发表于 2024-6-27 08:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽铜陵
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论坛人生
发表于 2024-6-27 09:53 | 显示全部楼层 来自： 江苏
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llq996
发表于 2024-6-27 10:17 | 显示全部楼层 来自： 安徽宣城
严格的制度是企业生存之本，人性化管理不能破坏制度。8小时工作制度应该是上班铃响了已经在工作位，下班铃响了才能离开工作岗位，有很多人卡点上班等点下班，这群人应该思考一下。
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发表于 2024-6-28 19:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
  弹性工作制  之前我没碰到过    是不是在一天当中可能八点到九点  四点到六点    晚八点到十点等等
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86189
发表于 2024-6-28 20:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
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发表于 2024-6-28 20:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
公司内部制度有一定处罚，肯定是没问题的，那谁叫你违反了。你再监督一下公司其他人，维护公司规章制度，做到公平公正
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86189
发表于 2024-6-29 08:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
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