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楼主: 星辰建筑

[已答复] 罚款合规性（金瑞电子公司已答复）

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只信今生
发表于 2024-6-20 20:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
已经打过招呼了，你还给他罚你的机会。
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发表于 2024-6-20 20:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
社会经济厂里上班的员工，真得活得不容易，迟到一天罚款，那早到一天企业老板又补了多少，所为赏罚分明，
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发表于 2024-6-20 20:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽芜湖
看公司规定吧，单单就拿迟到扣钱这个事来说，也不违反劳动法。
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88886666
发表于 2024-6-20 20:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
呆呆女娃 发表于 2024-06-20 14:45
你迟到早退了，公司明确规定了处罚规定，四月已经警告过一次了！且还有三次忘打卡机会！我个人觉得公司不过分啊！应该也不违法吧！迟到早退都不罚款的话，其他好员工也会慢慢都迟到早退，公司岂不乱了！

一天工作是8小时吗，一周不超过40小时吗？
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发表于 2024-6-20 20:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
一个人不浪漫 发表于 2024-06-19 22:06
什么叫行政处罚权？迟到了不应该扣钱、还是扣钱需要上报市里？

这种处罚大家可以查查劳动法，或咨询律师，这种做法是附合劳动法的哪一条哪一款
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发表于 2024-6-20 20:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽阜阳
来早了有没有奖金
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发表于 2024-6-20 20:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
那年，苦思甜 发表于 2024-06-20 08:10
私企还不是老板说的算啊，自己迟到还好意思发出来，丢人现眼

发出来与大家探讨一下也是件好事。每个人想法不一样，
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88886666
发表于 2024-6-20 20:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
梦逸。 发表于 2024-06-20 19:01
没有规矩不成方圆，公司应该有罚款权利。
要不然都迟到早退，公司还不得关门。

有罚得又奖励啊，不然不就是违法成本太低
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赤脚老人
发表于 2024-6-20 20:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
不违规他拿你没办法。
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发表于 2024-6-20 20:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽阜阳
路上堵车怎么办
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