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楼主: 星辰建筑

[已答复] 罚款合规性(金瑞电子公司已答复)

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发表于 2024-6-20 19:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
雨霖霖 发表于 2024-06-20 19:40
没有规矩不成方圆,

你还是个荣誉会员?对工人严格要求,用人单位对工人的不合理安排你知道多少?有多少单位违法劳动法安排加班。有按照规定支付加班费吗?劳动法规定的节假日2倍3倍工资,有谁拿到过?工人不对就罚款。用人单位的劳动违法成本几乎为零。
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发表于 2024-6-20 19:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
罚款只有国家执法机关才有罚款的权利,否则任何单位和个人都没有罚款的权利,现在公司都缺人,能留住人的才是好公司,这个厂做不大换个地方吧
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发表于 2024-6-20 19:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
星辰建筑 发表于 2024-06-19 21:44
不啊,我就是想知道公司有罚款的权利?

公司也有规章制度啊,赏罚分明挺好的
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发表于 2024-6-20 19:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
还是农民工好,小区早八点,下午2点,还双休
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发表于 2024-6-20 20:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 上海
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发表于 2024-6-20 20:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
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发表于 2024-6-20 20:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽阜阳
建议你辞职,炒他鱿鱼,然后自己当老板,想几点就几点上班,工资自己想定多高定多高——前提你得有这个能力,如果没有,建议你明早早起一分钟。
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发表于 2024-6-20 20:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
没有规矩不成方圆,公司一点制度没有,还怎么管理?那还不乱套了,要换位思考一下
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发表于 2024-6-20 20:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
早一个小时来上班可有加班费
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发表于 2024-6-20 20:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽阜阳
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