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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-6-14 13:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
天下乌鸦一般黑,像胖东来这样的一股清流真少啊!
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发表于 2025-6-14 13:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
霸王条款有什么公平的。但话又说回来了,可以不去这种公司上班吗?
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发表于 2025-6-14 13:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
曹意清,两天白干了吧
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发表于 2025-6-14 13:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-6-14 15:21 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
这些所谓的管理制度和处罚机制,基本上也就是那些二半吊子主管订出来的,怕出错连累自己,就用高额罚款来处罚作业员工。
既然是人做,就有犯错几率,要不你有本事全部改进为自动化生产,所谓领导有带领教导的能力和义务,要如何让员工不容易犯错,才是领导才能,而不是用罚款给上面一个交代、警示一下其他人员就可以了。
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发表于 2025-6-14 15:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
李大勇 发表于 2025-06-14 11:24
罚款钱给检验员工资,它不就纯赚了500吗,多黑哦

有奖有罚
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发表于 2025-6-14 15:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
发抖音,等我刷到了就给你投抖+,发这里会被和谐掉
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发表于 2025-6-14 16:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
乐士 发表于 2025-06-14 15:30
发抖音,等我刷到了就给你投抖+,发这里会被和谐掉

发哪都没用,搞不过他们的。出了问题有公司,
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发表于 2025-6-14 18:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
@劳动监察大队
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发表于 2025-6-14 19:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
假如是你 发表于 2025-06-14 16:16
发哪都没用,搞不过他们的。出了问题有公司,

图片我已经发了,收到了一些评论和点赞,我只是在评论里发的
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