看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）

五里铺彭于晏

这罚款金额确实有点大

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棉袄88

allanszh2000 发表于 2025-06-14 10:07
宁国本土的企业算很不错了，浙江企业罚得更狠，一个低级失误，如果流到客户那里，损失是这个罚款额的百倍千倍，甚至会导致企业丢失订单，员工降薪，地方税收受损。宁国企业里的员工，因自己工作失误被罚款，金额不大，就不要在网上发这些了，丢人现眼。

双手叉腰嘴巴一瓢就是你

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刘漆匠

工会是独立自主的工会吗

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香烟爱上火柴E3u

一件漏修就罚500元，厂里看样子效益不好，靠罚款过日子，这一件产品的意外有太多的原因了，如果一个捣乱员工专门放未修的产品到别人已修的产品里，那么罚款的钱可比公司利润高了

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孤独自在

拾起记忆片段 发表于 2025-06-14 10:30
应该是"持续改进，不断满足和超越顾客需求。

对头，现在许多厂的质量方针和中鼎的质量方针一模一样

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雪很冷

要么闭嘴，要么滚

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我们要幸福

马路随拍 发表于 2025-06-13 14:01
可有人记得那年车间 一个检验女和巡检发生争吵，然后检验女老公来了拿修边刀割她脖子的

不了解情况，但这种男人这么极端，可怕

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俊朗小生

路过看帖顶贴了

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@心灵旅行@

不晓得哪条法律法规，可以拿出来解读一下吗

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听潮者

家有嫌人佬一个 发表于 2025-06-14 10:25
试错的成本最终都是公司买单，而且都说了是低级错误，为什么不认真遵守操作流程，尽量避免这种错误的产生呢

低级错误确实该重视，但一次罚五百，员工一个月工资才多少？公司因为失误损失的可能是几万几十万，却让基层承担所有后果，这公平吗？罚款能让流程变完善，还是能让工作环境更合理？罚款就能解决问题？出了错不找流程漏洞，不做培训改进，直接拿员工的工资当‘赔偿金’，这算哪门子的管理？

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