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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-7-11 07:51 | 显示全部楼层 来自: 安徽合肥
发帖不易,路过顶贴!
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发表于 2025-7-11 09:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
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发表于 2025-7-11 09:26 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
就像开车闯红灯,绝大多数都不是故意的,但是叔叔会听你解释呢吗,不过这个罚款确实有点多,建议企业可以考虑用停班代替金钱处罚,多数企业估计也受不了,一个班少一个人干活就少榨取一点剩余价值,还是希望将心比心吧,企业不容易,职工更不容易...
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发表于 2025-7-11 12:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-7-11 14:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京
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发表于 2025-7-11 19:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
丷你年纪大了,公司想让你走
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发表于 2025-7-11 19:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
中鼎一线工人工资多少?就罚500?干来一线拿点工资不容易,估计也要上十几小时吧?
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发表于 2025-7-12 08:45 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
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发表于 2025-7-12 09:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
蒋栋 发表于 2025-06-13 12:08
什么叫低级错误,照你说走路被车撞了活该了

低级错误就是煮饭不放米,或者不放水。煮希了、修干了都不能算低级错误
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发表于 2025-7-12 09:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干,既然你想在中鼎继续干,就要接受管理。我认为处罚没有任何问题,这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理,这个企业是发展不了的。

一个厂管理,应人性化求质量。罚的有点重
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