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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-6-13 23:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
忍忍吧实在忍不了就走人换地方。鸡蛋不要去碰石头
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发表于 2025-6-13 23:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
中鼎橡塑 发表于 2025-06-13 16:55
各位网友朋友们:

大家好!我们关注到论坛上关于我司生产车间管理及处罚措施的讨论,非常感谢大家的监督与反馈。
公司始终视产品质量为生命线,也珍视每一位员工的付出。对于工作中因失误导致的产品问题及客户投诉,公司有明确的管理流程和标准,旨在保障品质、厘清责任,并帮助员工改进提升。相关措施均以事实为依据,严格遵守公司规章制度和法律法规,并设有申诉机制(可通过工会或人力资源部反映)。
我们理解员工的关切。如对具体处理有疑问或需帮助,欢迎随时联系:

公司工会:18788810109
人力资源部:4300303

我们将持续检视管理流程,力求公平公正,与员工共同进步,为客户提供更优质的产品和服务。
再次感谢大家的关注!

劳动法在你们面前就是废纸
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发表于 2025-6-13 23:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
我们公司罚款平均每人千起
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发表于 2025-6-13 23:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
好多人不明白,质量没错,可是怎么来的不去思考,管理不需要手段,哎,慢慢熬吧
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发表于 2025-6-13 23:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
等明白的那一天就是下一个老夏
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发表于 2025-6-14 00:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
半尘 发表于 2025-06-13 15:49
哈哈,现在的企业管理参照的是行政管理。里面的大小领导也把自己当成了官员。过年过节都是要上供的,平时人情世故一点也不能少。已经形成了一套完整的**体制

那不就是贪么
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发表于 2025-6-14 00:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
要么忍,要么滚,天下乌鸦一般黑。
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发表于 2025-6-14 00:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
之前有个800哥 可别整出500哥
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发表于 2025-6-14 00:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
中鼎橡塑 发表于 2025-06-13 16:55
各位网友朋友们:

大家好!我们关注到论坛上关于我司生产车间管理及处罚措施的讨论,非常感谢大家的监督与反馈。
公司始终视产品质量为生命线,也珍视每一位员工的付出。对于工作中因失误导致的产品问题及客户投诉,公司有明确的管理流程和标准,旨在保障品质、厘清责任,并帮助员工改进提升。相关措施均以事实为依据,严格遵守公司规章制度和法律法规,并设有申诉机制(可通过工会或人力资源部反映)。
我们理解员工的关切。如对具体处理有疑问或需帮助,欢迎随时联系:

公司工会:18788810109
人力资源部:4300303

我们将持续检视管理流程,力求公平公正,与员工共同进步,为客户提供更优质的产品和服务。
再次感谢大家的关注!

之前有个800哥 可别再整出个500哥 到时候后悔都来不急
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发表于 2025-6-14 00:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
可以去劳动局去举报
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