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楼主: 蒋栋

[已答复] 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)

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发表于 2025-6-13 22:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
初次焕错,太发多了
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发表于 2025-6-13 22:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
乖乖,一个产品罚款这么多钱?厂里肯定没有关系。
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发表于 2025-6-13 22:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
名字打一下码 曹意清
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发表于 2025-6-13 22:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
这算什么,跟某特比,小巫见大巫!
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发表于 2025-6-13 22:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
咨询一下相关部门看看是否合法,厂规比法大?
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发表于 2025-6-13 22:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
蒋栋 发表于 2025-06-13 11:51
处罚是手段,不是目的。罚二十也是钱,我想没人跟钱过不去吧

没办法,不是为了养家糊口,谁愿受那个气?
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发表于 2025-6-13 22:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
大企业的通病,吃闲饭的人多,整天没事干,想法设法找工人茬子,罚款。
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发表于 2025-6-13 22:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
马路随拍 发表于 2025-06-13 14:01
可有人记得那年车间 一个检验女和巡检发生争吵,然后检验女老公来了拿修边刀割她脖子的

这种极端方式也不可取,杀敌一千,自损八百。
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发表于 2025-6-13 22:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
中鼎橡塑 发表于 2025-06-13 16:55
各位网友朋友们:

大家好!我们关注到论坛上关于我司生产车间管理及处罚措施的讨论,非常感谢大家的监督与反馈。
公司始终视产品质量为生命线,也珍视每一位员工的付出。对于工作中因失误导致的产品问题及客户投诉,公司有明确的管理流程和标准,旨在保障品质、厘清责任,并帮助员工改进提升。相关措施均以事实为依据,严格遵守公司规章制度和法律法规,并设有申诉机制(可通过工会或人力资源部反映)。
我们理解员工的关切。如对具体处理有疑问或需帮助,欢迎随时联系:

公司工会:18788810109
人力资源部:4300303

我们将持续检视管理流程,力求公平公正,与员工共同进步,为客户提供更优质的产品和服务。
再次感谢大家的关注!

真狠,可知道500块对于普通家庭意味着什么
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发表于 2025-6-13 22:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
红色十二月 发表于 2025-06-13 11:56
处罚原因里说明了,这都是犯的低级错误。你可知道,企业质量是企业的生命,不能因为你的低级错误,毁了企业的名声!况且首次还是罚款,给你改正的机会了!

癞蛤蟆打哈欠好大的口气,要是操作工能做到100%,要巡检 专检 出厂抽检干啥?是给办公室活跃气氛的吗?
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