看看地方上的龙头企业“关爱员工”（中鼎橡塑已回复）

论坛扫地僧

蒋栋 发表于 2025-06-13 11:51
处罚是手段，不是目的。罚二十也是钱，我想没人跟钱过不去吧

如果罚款二十的话，你现在正坐在沙发上刷着短剧，右手拿着果盘，翘着二郎腿，嘴巴笑着合不拢嘴，早把那二十元忘的一干二净。

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欧洲之星

有些大企业出现质量问题工人背锅，国外企业主管领导背锅，对工人道歉

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梦见笑傲江湖

沃日，罚这么重，一个月工资才多少哦

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蓝色的夏天

罚款应该不合法！但是普通工人都是敢怒不敢言

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游钓宁国

没什么好说的，只能怪自己是弱者，这个社会有太多的不公平，弱者大多数时候只能选择忍气吞声，那些小领导比如写错个字罚他五百，他也一样抱怨一大堆

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正在输入@

來日方長 发表于 2025-06-13 19:40
请把制单员、审核人、批准人也一起退回人力资源部
字都能打错 而且审核人批准人都看不出来
太低级的错误也要扣500 退回人力资源部不能只整底层员工

你看你标的那一行字后半部分读的通吗？应该是传感器盖吧。

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大好前程

这也罚的太多了吧，那些领导也不想想一线员工一天才挣几个钱？

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想我这样的人

工会在哪里？劳动法在哪里？车间都承包了的，罚的多，所以以罚代管。黑的很

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zcj空城旧梦

这处罚金额太高  可能中鼎内部规章制度应该高过国家法律法规

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渐渐

不合理 橡塑里管理层管理不行 只知道欺负压榨员工

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