好几岁 发表于 2024-03-17 15:41
如果你所说的三个月没给你买社保，你可以去维权，让企业给你补交那三个月的社保！同时可以保留好你的证据去劳动仲裁
我们没得社保一个月补350块钱https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_040.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_040.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_040.png
楼主太年轻了
唉
Dashing 发表于 2024-03-17 12:40
本帖最后由 Dashing 于 2024-3-17 12:50 编辑
申明：
1.题主出示的三个月工资仅为基本工资，并且是扣除五险费用之后。实际题主三个月出勤分别为11天，11天，12天。
2.此外在过年前一次性发放了16142元补助费用。
3.聊天记录中提及的加班指的是，无法完成当日工作的需加班，并无强制加班的现象。且仅为口头警告，从未有任何实际处罚。
4.加班均已发放对应加班费。
从出勤表看是你们故意排挤，员工既然选择上班不可能不想上。说明一点群里面班组8个人走关系户的就那几个，应该把其他人员出勤表一起发出来更有说服力。任何管理层违背良知最终不得善果。
Dashing 发表于 2024-03-17 12:40
本帖最后由 Dashing 于 2024-3-17 12:50 编辑
申明：
1.题主出示的三个月工资仅为基本工资，并且是扣除五险费用之后。实际题主三个月出勤分别为11天，11天，12天。
2.此外在过年前一次性发放了16142元补助费用。
3.聊天记录中提及的加班指的是，无法完成当日工作的需加班，并无强制加班的现象。且仅为口头警告，从未有任何实际处罚。
4.加班均已发放对应加班费。
不加班记旷工？即使给加班费拒绝加班又咋的，管理人员术语多学点吧！什么年代了。
怀安街知世 发表于 2024-03-17 09:25
不加班就算旷工，找劳动局说理去。用法律保护自己。给他好看
宁国不加班扣钱的公司多了去了，不过，名目不一样而已！
不加班算旷工也是拿普通工人不当人看
正直的心 发表于 2024-03-17 17:10
你敢把所有同事三个月的工资表发出来吗？让公众做个裁判。是为了培养自己的亲信。是打击报复还是为了公司？这点工资是我20年前的工资。你才多点大啊！心里够阴的。
这样的屌厂宁国多的很，某局视若无睹！打工者团结一心，曝光那些黑心无良的作坊！让它们在公众的目光中无处躲藏……让更多打工人避坑。
好几岁 发表于 2024-03-17 18:45
宁国像这样企业还有很多不按劳动法去执行！有的厂三个月买社保，三个月才发工资有很多！还有很多签劳动合同都是签署自己名字，具体合同内容都不写的，这也是违背劳动法，希望更多的求职者擦亮眼睛维权自己的合法权益
你说它们是企业真的是抬举它们了！它们就是一个黑良心的作坊，不过是一群食人血，吃人肉的黑心https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_061.png罢了！
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