Dashing 发表于 2024-03-17 12:40
本帖最后由 Dashing 于 2024-3-17 12:50 编辑
申明：
1.题主出示的三个月工资仅为基本工资，并且是扣除五险费用之后。实际题主三个月出勤分别为11天，11天，12天。
2.此外在过年前一次性发放了16142元补助费用。
3.聊天记录中提及的加班指的是，无法完成当日工作的需加班，并无强制加班的现象。且仅为口头警告，从未有任何实际处罚。
4.加班均已发放对应加班费。
你们老板格局小了，资本家的那套，学会了，学学杭州，娃哈哈集团，学学，宗庆后，宗老，宗老，在杭州黄金地段，做房子，给员工，每年都给员工加工资，每年年会，拿六亿，给员工发红包，这样的企业，就是不要员工加班，员工也会自愿加班，你们老板，也只能当当小老板，永远当不了，企业家，
打工者慎重
春光灿烂猪八戒 发表于 2024-03-17 15:35
好，曝光的好，天大的坑
多曝光才能避免掉坑
Sean~Yibo 发表于 2024-03-17 18:38
感谢为广大坛友擦亮了眼睛，这样的厂避雷
宁国太多了
好几岁 发表于 2024-03-17 18:45
宁国像这样企业还有很多不按劳动法去执行！有的厂三个月买社保，三个月才发工资有很多！还有很多签劳动合同都是签署自己名字，具体合同内容都不写的，这也是违背劳动法，希望更多的求职者擦亮眼睛维权自己的合法权益
宁国拖发工资也不知道好多
男儿本色 发表于 2024-03-17 19:23
上班天数怎么那么少，没事做还是请假了啊
对，我们几个人实行调休？说是基本工资。加上班的工资。其其他人正常上班。结果被套路了。
Dashing 发表于 2024-03-17 12:40
本帖最.后由 Dashing 于 2024-3-17 12:50 编辑
申明：
1.题主出示的三个月工资仅为基本工资，并且是扣除五险费用之后。实际题主三个月出勤分别为11天，11天，12天。
2.此外在过年前一次性发放了16142元补助费用。
3.聊天记录中提及的加班指的是，无法完成当日工作的需加班，并无强制加班的现象。且仅为口头警告，从未有任何实际处罚。
4.加班均已发放对应加班费。
什么企业
百花 发表于 2024-03-17 20:23
没道理
解释权在甲方https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
WQQ721 发表于 2024-03-17 21:00
宁国拖发工资也不知道好多
应该没有中鼎吧
路过看看