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楼主: 刘季一万钱

[已答复] 查到相关法律规定了,请求卫健委立即介入(宁国市卫健委已回复)

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发表于 2026-4-14 21:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
体检和医院合作搞钱的
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 楼主| 发表于 2026-4-14 21:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
盛开的格桑花 发表于 2026-04-14 20:07
法律根本不需要你来普及,多数人都知道!理都很难讲过去的国度你谈法的完全落实怎么可能?

他们敢这样做就是因为很多普通工人不懂那就正好借这个机会懂一下,违法者当然是要辩解的,这也是正常现象
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 楼主| 发表于 2026-4-14 22:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
āōēīūǖ 发表于 2026-04-14 21:48
体检和医院合作搞钱的

这个没有事实证据也不好说三甲医院做这些项目也不便宜只能说钱多钱少这个钱都应该企业出
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发表于 2026-4-14 22:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
刘季一万钱 发表于 2026-04-14 21:54
他们敢这样做就是因为很多普通工人不懂那就正好借这个机会懂一下,违法者当然是要辩解的,这也是正常现象

挺你!厂里为了规避风险上班前体检没有错,如果说体检合格了不用用工者是违背法律,当然体检费用要是按照用人单位入职手续办理就应当合理的发放给用工者,现在也就是用人单位钻法律空隙去违背法律!
还有现在很多用人单位分很多种,比如进厂一个月买社保,进厂三个月买社保,甚至半年买社保的很多!不说远了,浙江那边进厂就买社保,我觉得相关部门应该引起重视!或者给普及一下相关法律法规谢谢
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 楼主| 发表于 2026-4-14 22:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
征婚吧 发表于 2026-04-14 22:10
挺你!厂里为了规避风险上班前体检没有错,如果说体检合格了不用用工者是违背法律,当然体检费用要是按照用人单位入职手续办理就应当合理的发放给用工者,现在也就是用人单位钻法律空隙去违背法律!
还有现在很多用人单位分很多种,比如进厂一个月买社保,进厂三个月买社保,甚至半年买社保的很多!不说远了,浙江那边进厂就买社保,我觉得相关部门应该引起重视!或者给普及一下相关法律法规谢谢

这都是需要慢慢诊治的违法行为啊,虽然说民营企业不容易,但是也不能牺牲员工的各种利益来填补民营企业的“不容易”,按照法律发生劳动关系当月就要买社保的,还有公积金,宁国这边好多厂都没有的,不能谈,一谈起来就刹不住车了,哎
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发表于 2026-4-14 22:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
刘季一万钱 发表于 2026-04-14 22:18
这都是需要慢慢诊治的违法行为啊,虽然说民营企业不容易,但是也不能牺牲员工的各种利益来填补民营企业的“不容易”,按照法律发生劳动关系当月就要买社保的,还有公积金,宁国这边好多厂都没有的,不能谈,一谈起来就刹不住车了,哎

好像相关部门默认一样,可能还是认为打工者不懂法,不会去纠结这些问题
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发表于 2026-4-14 22:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2026-4-14 22:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
友情顶帖。
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 楼主| 发表于 2026-4-14 22:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
征婚吧 发表于 2026-04-14 22:22
好像相关部门默认一样,可能还是认为打工者不懂法,不会去纠结这些问题

大多数是因为还需要干下去,不想跟企业撕破脸,社保问题许多人是懂的,只不过还要做,怎么搞呢忍气吞声损失几个月算了,也有很多离职以后要求补的,大城市有很多的呀厂里工人要相对老实些
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发表于 2026-4-14 22:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
刘季一万钱 发表于 2026-04-14 22:25
大多数是因为还需要干下去,不想跟企业撕破脸,社保问题许多人是懂的,只不过还要做,怎么搞呢忍气吞声损失几个月算了,也有很多离职以后要求补的,大城市有很多的呀厂里工人要相对老实些

你说到重点了
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