安徽华晟塑料，你们难道不是中国的工厂？（公司已回复）

毛毛de铲屎官

程诺 发表于 2025-07-22 11:46
楼主你不要瞎扯，这个入职须知跟你说的完全不是一回事，哪个公司八点上班不是提前到？你是没有上过班吗？开早会不要时间么？你八点到公司就能立马开始上班了？不得提前几分钟做好准备工作么？哪怕是银行说八点上班，也是八点开门，但是内部人家也都已经打开电脑了

你了解个der啊！没有哪个厂新员工入场须知是这样规定的

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毛毛de铲屎官

小小芳子 发表于 2025-07-22 18:04
我们上班时间8点，大多数工人都7点半之前就到了，大家聚一起聊聊天，问一下生产安排，提前做一下准备工作，任何时候都要换位思考，你打工绝对难，这个年代老板也很难哦

现实都是这样，但是文件强制规定性质完全变了，还有不满十五天不给工资，不满一月只发80%，扯蛋的玩意

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风花雪夜又一夜

程诺 发表于 2025-07-22 11:46
楼主你不要瞎扯，这个入职须知跟你说的完全不是一回事，哪个公司八点上班不是提前到？你是没有上过班吗？开早会不要时间么？你八点到公司就能立马开始上班了？不得提前几分钟做好准备工作么？哪怕是银行说八点上班，也是八点开门，但是内部人家也都已经打开电脑了

多劳多得你管人家。

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蚂蚁_

宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟，这种规定在实际操作中存在一定的合理性，但也会引发了一些争议：合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间，比如交通拥堵、身体不适等导致迟到，二、提前十分钟到岗，有足够的时间进行工作前的准备，如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等，能以更好的状态投入到工作中，提高工作效率；争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少，且这十分钟不计入工作时间，也不支付相应报酬......

别避重就轻，提前10分钟上班，无所谓。怎么不说15天班不给钱的问题？
一直以为你是个“正人”，现在看看也是……

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风花雪夜又一夜

陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友：
   大家好！我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈，我司高度重视，第一时间展开内部核查与梳理，现向大家说明情况并回应。

你的入职第九条原话怎么说的？

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风花雪夜又一夜

陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友：
   大家好！我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈，我司高度重视，第一时间展开内部核查与梳理，现向大家说明情况并回应。

如果不满15天实际发放，何必多说这一句话？

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电工机械维修

老帽 发表于 2025-07-22 11:40
是不是也要提前十分钟下班，好调节一下回家，以免火急火燎的下班引发状况

提前十分钟停止工作收拾东西准备卡点下班，所以提前十分钟可以勉强接受，但劳动法规定上一天班就得支付工资

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宁国的女婿

蚂蚁_ 发表于 2025-07-23 08:51
别避重就轻，提前10分钟上班，无所谓。怎么不说15天班不给钱的问题？
一直以为你是个“正人”，现在看看也是……

我擦跟我相处过吗？跟我同事过吗？仅凭一句话就这么轻易定性我？

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悠然现蓝山

宁国不是法外之地，高举劳动法，保护劳动者的权利是相关职能部门及监督部门应尽的义务。

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站着挨打不疼

马侨 发表于 2025-07-22 12:11
你是个细致人，其实嘛提前十分钟打卡，小毛病问题不大。主要还是后面的上不满15天不给算工资，真是闻所未闻。感觉像回到了旧社会。

后面的违法行为没法解释了。他当然不提了。

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