安徽华晟塑料，你们难道不是中国的工厂？（公司已回复）

youky。。。

从始至終 发表于 2025-07-22 12:34
年后在华贝广场看到一则招聘，河沥溪一个生猪加工厂，未上满七天无工资

偷点猪肉回去蛮

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宁国95后

牛马7.50打卡

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风唅笑@

上班提前几分钟到这属于正常，不可能8点上班每次都卡点打卡吧，这个看个人了，如果计件的我估计提前一小时去上班的人都有，试用期不满15天的没工资这个肯定是违反劳动法的

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阳光笑了

如果是计件的，为什么要提前。做多少事得多少钱。对于工人们提前上班了，没有一个公司会给计时工资吧？
而且不用说，一个公司人性化好的话，工人有积极性自己会主动到公司生产，毕竟多做个产品多一分收获。
如果公司把工人弱势化 ，工人情绪大，人家到公司也会消极怠工，最后还是公司得不偿失。
话说回来，现在良心企业很少了。我看到这个公司说不满多少天的不给工资或者说给百分之八十的属实违法，应该不是今天才发现 不知道劳动局怎么对待？

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就爱怼

宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:42
既要看合理性，也要看争议性。

合理个der啊合理  不是落你头上吧   ？

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就爱怼

程诺 发表于 2025-07-22 11:49
请问你在哪里上班呢？我想你一定是搞慈善的

你个二*玩意

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踏平岛国分老婆

陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友：
   大家好！我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈，我司高度重视，第一时间展开内部核查与梳理，现向大家说明情况并回应。

你的规定妥妥的违法，简直就是草台班子制定的规定，你公司老板是50后的？不该呀，50后也很多人自学了部分法规呀

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小石头的妈妈

人生，一场旅行 发表于 2025-07-22 12:32
遇到不合理的地方讲出来大家探讨下，我们打工人只有团结起来才能为我们自己争取更好的工作环境。如果你是资本家，你这样讲是合理的，如果你跟我们一样都是打工人，那么你来怼我们是真拿自己当不值钱的牛马了？
提前十分钟确实不算什么，但你要不当回事，接下来就是提前十五分钟、半小时开早会。
原先8小时工作时间，加个班不当回事，然后呢？10小时、12小时、12小时两班倒

讲的太对他靠
怕是个小领导

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城市乞丐

我们也是八点上班，到7.40就要开会，有时还会提前，还不能迟到。

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和谐号121

友情顶帖。

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