只需一步,快速搞定
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中校
程诺 发表于 2025-07-22 11:46 楼主你不要瞎扯,这个入职须知跟你说的完全不是一回事,哪个公司八点上班不是提前到?你是没有上过班吗?开早会不要时间么?你八点到公司就能立马开始上班了?不得提前几分钟做好准备工作么?哪怕是银行说八点上班,也是八点开门,但是内部人家也都已经打开电脑了
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上尉
少校
小小芳子 发表于 2025-07-22 18:04 我们上班时间8点,大多数工人都7点半之前就到了,大家聚一起聊聊天,问一下生产安排,提前做一下准备工作,任何时候都要换位思考,你打工绝对难,这个年代老板也很难哦
马侨 发表于 2025-07-22 12:15 确实之前也听过干一两天没工资的,有的觉得天数太少自己都不好意思要。但是半个月还不给算工资的真就太离谱了
马侨 发表于 2025-07-22 13:13 我私信没开,所以我在这里回复你一下。如果你是该公司里面的工作人员,那我郑重的告诉你,你们的那个员工需知的条例,已经违法了。且据我了解,不久之前就有人因为工作时长不够导致工资被扣的情况。所以你所说的只是条例没改过来,你是在胡诌。希望你们如果害怕被锤,想要改正就拿出诚意,真实的把那个不合理的劳什子员工需知好好的修改好。
中尉
上校
马侨 发表于 2025-07-22 12:13 阁下是那个公司的在职员工吗?你怎么不敢回应重点?工作不满15天不算工资,这不是问题?你倒是来辩驳一下唉?在这犟嘴
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30 各位论坛网友: 大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。
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