论坛 › ┊关注宁国┊ › 安徽华晟塑料，你们难道不是中国的工厂？（公司已回复）

宁阳奥德彪 发表于 2025-7-31 08:19

什么走人就是，什么拿人钱服人管，都是不负责任的表现！给楼主点赞，大胆曝光出来，被欺负的人都不管，欺负人的人还会理会吗？今天你有班上可以笑话楼主，明天你被迫离职也没人会声援你。企业的解释好苍白，15天以内的工资核算明显不是歧义，就是楼主呐喊之后企业被迫改变的规则，再一次给楼主点赞。

宁阳奥德彪 发表于 2025-7-31 08:28

今年十大坛主投票，我高低给楼主投一票，前提是论坛把你列为候选人

论坛人生 发表于 2025-7-31 09:33

{:1_1:}

雪雨 发表于 2025-7-31 09:49

我们厂是上一天有一天工资！

愤怒的火球 发表于 2025-7-31 16:42

好事啊！这还不去仲裁，留着干嘛

糖糖然然 发表于 2025-8-1 07:06

宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟，这种规定在实际操作中存在一定的合理性，但也会引发了一些争议：合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间，比如交通拥堵、身体不适等导致迟到，二、提前十分钟到岗，有足够的时间进行工作前的准备，如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等，能以更好的状态投入到工作中，提高工作效率；争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少，且这十分钟不计入工作时间，也不支付相应报酬......

这点我不认同，我是八点上班，不是八点必须开始干活

该用户名不存在 发表于 2025-8-6 16:18

处罚力度太小才让他们有恃无恐

多多and益善 发表于 2025-8-6 20:24

https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_heiha.png

江南八风 发表于 2025-8-6 21:16

楼主这话说的，我是8点上班，但为了保证不迟到，7点半就得从家里出发。那你怎么说？

Mszhang 发表于 2025-8-6 21:48

大海里的一滴水 发表于 2025-07-22 12:34
在中国最遵纪守法的反而是外企，五险一金，裁员给你补偿

那是他们没有办法。不这么做挣的钱换不了汇带不回家https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

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