宁国有这种剥削压迫劳动者的工厂就是在践踏共产党领导下劳动法的尊严！！！真是恶心啊，入职没有15天还没工资可笑，上一天班都要给我钱！
还是讨论下，宁国那些开12小时对班倒的企业吧。一个月正常上班休俩天。
明心见性ing 发表于 2025-07-23 07:17
一个公司开始抓考勤了，说明了这个公司开始在走下坡路了
或者说没什么主要事情可做了
好些钱做干好些事，加时长就加钱。
672025140 发表于 2025-07-23 10:25
上一天班也要给我结，不然天天去劳动局
有一个人上到公司来看看上了一天班。没有给工资，他立马去了劳动局。劳动局打电话给老板说就一天工资给他算了吧。后来给了一百块钱了事。
可以走劳动仲裁。宁国地方企业合规的很少，都是“偷工减料”，地方也会适当的保护企业，因为企业是要给地方纳税的。至于8点出勤，个人认为8点前打考勤就不应该有任何理由定义为迟到。关于非全勤扣除20%需要有国家法规来支撑企业的规定，为什么不是10%、15%？这个对地方对企业的监管提出了要求。怎么说了，宁国毕竟是小地方，小地方玩的都很“花”。像这种扣扣员工的企业，是永远做不大的，企业的老板没格局，只看眼前利益，不懂真正的企业文化如何塑造，它只能在有限的圈子里赚格局内的那点资源。
宁国的女婿 发表于 2025-07-23 08:57
我擦跟我相处过吗？跟我同事过吗？仅凭一句话就这么轻易定性我？
说话不是带立场，要讲是非才有公信力
马侨 发表于 2025-07-22 16:29
声明发的再好看，能实际执行合法合规的规定才是最重要的。贵公司的回应尽显傲慢与敷衍，也是堪称资本嘴脸的经典展示。不想与你多辩，说白了你也只是一个人事，也是我们广大劳动者当中的一员。是非对错，交给公众来评判吧。大家心里都自然有一杆秤。
公司确实没有那样执行，这就是人事的语言有问题。也已经改正了，你还是不停的带节奏干嘛呢？如果真的如你所说，公司还能存在吗？
随遇而安 发表于 2025-07-23 08:41
就这样的公司，这个贴子，相关部门还不给大家一个交代，出来走两步
指望他们歇火吧。
宁国很多企业的老板根本没有什么文化，都是时代的暴发户。对于没文化的企业老板和他谈企业定位、发展都是对牛弹琴…