只能说资本面前，我等都是蝼蚁，没法，但是上班一天都要给工资的
说到这个不得不提五里铺的宏远纺织了，我以前在那上了一个星期的班，上不下来就走了，后来过了一个月厂里的财务给我打电话让我把银行卡号发给他，给我发工资，真的是受宠若惊https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
https://tp.ngbbs.cn/pic/20250723/1753251656464935_909.jpg
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友：
大家好！我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈，我司高度重视，第一时间展开内部核查与梳理，现向大家说明情况并回应。
就这打卡记录，把人当傻子
6里冲 发表于 2025-07-23 11:28
劳动模范，优秀员工，五好士兵都是无私奉献的人。一个斤斤计较的人到哪都不受欢迎。
劳动模范是国家评的个人荣誉，表彰道德的。优秀员工是企业评的不代表不拿工资。五好士兵更不用说了，部队月月有津贴还不拖欠。而且你这个斤斤计较我没看懂，意思是上了半个月班不应该向企业要工资？麻烦回复一下，我们网友想开开眼界。
程诺 发表于 2025-07-22 11:46
楼主你不要瞎扯，这个入职须知跟你说的完全不是一回事，哪个公司八点上班不是提前到？你是没有上过班吗？开早会不要时间么？你八点到公司就能立马开始上班了？不得提前几分钟做好准备工作么？哪怕是银行说八点上班，也是八点开门，但是内部人家也都已经打开电脑了
我看你在强词夺理瞎扯才对，你怎么不说发工资的事？8点就8点，还要提前，那为什么不直接要求7.50上班？
真是又想马儿跑又想马儿不吃草
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友：
大家好！我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈，我司高度重视，第一时间展开内部核查与梳理，现向大家说明情况并回应。
是不是不爆出来你们的第九条就会一直有漏洞https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
此贴要火
人生，一场旅行 发表于 2025-07-22 11:56
你提出的合理性：
一、应对突发情况，比如堵车和身体不适。
那么这2种情况在十分钟内能解决吗？
二、工作前的准备。
难道准备工作不属于工作内容？而是需要在非工作时间干好一项工作内容。
提前一点时间上班你有太多的意见，怎么出去吃过饭你都恨不得提前一两个小时到场，分明是说一套做一套嘛https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
涉事企业应及时主动针视自身的问题加以整改，不做无效说明。明确上 下班时间，打卡时间应是员工自己根据工作属性而定，违反制度受到相应处罚；试用期间工资发放应遵循国家劳动法规定，总之工厂的游戏规则在国家的法律框架下。另外企业老板为我们搭建了工作平台，那我们也要真心为企业创造价值，自觉遵守规章制度。