无来无往 发表于 2025-6-13 14:33

成熟的流程,估计有点难搞,不容易对抗,不向法院判了,不服可以申诉https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png

大垄坊 发表于 2025-6-13 14:33

喜欢看热闹 发表于 2025-06-13 14:10
怎么不处罚别人?

太喜欢说实话的人会没朋友的https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

外乡的宁囯人 发表于 2025-6-13 14:43

没有合理不合理,只有你愿不愿意干。

家乡记忆 发表于 2025-6-13 14:50

没办法

zhouxl 发表于 2025-6-13 15:04

{:1_6:}

盛开的格桑花 发表于 2025-6-13 15:06

企业内部奖罚没有错!奖罚是管理中最有效的措施!
但是现在很多大企业对事业部搞承包制,然后就出现事业部计件制随意调整定额,这也是造成员工不稳定不注重质量意识的一个原因!

地之心 发表于 2025-6-13 15:07

估计一哈看不到了

宁国快乐啊 发表于 2025-6-13 15:17

估计不是正式工吧

我是军哥 发表于 2025-6-13 15:25

这个贴子估计活不过今晚

等一盏灯 发表于 2025-6-13 15:31

质量是企业的生命线,工人如果没有质量意识,会带来多少麻烦。8D报告都写不完https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_umm.png
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查看完整版本: 看看地方上的龙头企业“关爱员工”(中鼎橡塑已回复)