告诉你机器人都经常出错
sophia 发表于 2025-06-13 11:46
我想罚款不是目的，目的是让员工有痛感，能够更认真对待本职工作，更关注产品质量，任何不良件到客户那去就会更公司带来巨大的损失，比如挑选，退货，甚至召回
对的，罚金过高
淡季了？
雨城飞雪 发表于 2025-06-13 11:47
你可以选择干与不干，既然你想在中鼎继续干，就要接受管理。我认为处罚没有任何问题，这才是企业对质量的重视。一个企业不重视质量管理，这个企业是发展不了的。
你适合当企业家
山高皇帝远 发表于 2025-06-13 11:46
你端人家的饭碗，人家给你砸了，也没有什么不合理的，如果你硬气，大不了最.后补你一点钱，懂的都懂，所以，我从来不进大公司
对，大厂水深，我敢发布也就不准备干了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_001.png
蒋栋 发表于 2025-06-13 12:25
对，大厂水深，我敢发布也就不准备干了
第二张处罚单应该是你https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png在删帖前，捡个豆
拿处罚单直接到劳动局去，有人帮你找说法
那个罗政的处罚单检验员字写错了，写成了元，把那个单子拍照去行政部让开单子的自己给自己罚款500。这种低级错误也能犯
潘潘美滋滋 发表于 2025-06-13 11:59
“质量固然重要，但过度苛责‘低级错误’会让员工畏手畏脚。比如生产线上追求零失误，反而可能导致效率暴跌、成本翻倍。市场竞争激烈，企业既要抓质量，也得给员工试错空间，这才是更长远的发展逻辑。”
你是懂管理的https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
六月飘钱 发表于 2025-06-13 12:37
拿处罚单直接到劳动局去，有人帮你找说法
不一定