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楼主: 待审核QZBVyy

上班三天可以不发工资吗?

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发表于 2025-10-31 13:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
这种老板就是习惯了,搞几天人走了不给钱,还没得王法了啊,要劳动法干什么不就是保护打工的人吗
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发表于 2025-10-31 13:41 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
1,不签合同是违法的!
2,无论几天也要发工资!
3,到手工资额是不允许低于最.低工资标准的!
4,企业是没有扣款权利的!如对企业造成损失,有确凿证据的,可以索赔,但赔偿额不得超过工资的20%,且最终发放工资额不得低于最.低工资标准!
5,试用期辞职只需要提前三天通知用人单位即可(推荐书面通知),用人单位不接受辞职的,可向当地劳动监察部门投诉或劳动仲裁!
这店里的管理都是半吊子法盲吧
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发表于 2025-10-31 13:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
路过看看评论
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发表于 2025-10-31 13:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
我想知道这是哪里
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发表于 2025-10-31 13:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
前几年在天成科技上好几天班没给工资,到办公室问,说上一个星期才有工资,垃圾厂!
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发表于 2025-10-31 14:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
外乡的宁囯人 发表于 2025-10-31 12:21
禾宁日用品公司你干过?

干过!两三天。发了200多块钱,
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发表于 2025-10-31 14:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
希希。 发表于 2025-10-31 13:56
我想知道这是哪里

一个大店
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发表于 2025-10-31 15:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
小桥和流水 发表于 2025-10-31 08:37
按道理讲应该发,但是才三天如果是我就算了

我做好多事,干个前台跟苦力一样,我打劳动局电话了
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发表于 2025-10-31 15:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
应该要,不给上劳动局
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发表于 2025-10-31 15:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
我以前在五里铺一个纺织厂上了五天,自离了,一个月后厂里财务打电话让我把银行卡号发给他,给我发工资
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