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楼主: 待审核QZBVyy

上班三天可以不发工资吗？

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相公
发表于 2025-10-31 21:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
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发现5
发表于 2025-10-31 21:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
不要说三天，就是一天，也有工资
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没读好书
发表于 2025-10-31 21:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
人不求人一般高 发表于 2025-10-31 21:34
你的这个电话打不通的吧

打得通啊，说下个月如果没发帮我
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没读好书
发表于 2025-10-31 21:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
少个字哈哈
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发表于 2025-10-31 22:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 上海
顶帖看评
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发表于 2025-10-31 22:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
保留上班证据，甭管几天，都要发工资滴！至于没签劳动合同，这个一月内签企业不用承担双倍工资赔偿滴！过了一个月没有签或是企业拒绝与劳动者签订合同，可以主张企业发放双倍工资滴
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86189
发表于 2025-10-31 22:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
路过顶帖看评论
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发表于 2025-10-31 22:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 浙江杭州
我心中的观点是管理岗三两天就别要工资了，劳力岗一天也应该付工资！虽然不一定符合法律！
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点鱼成功
发表于 2025-10-31 22:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
l10514084 发表于 2025-10-31 19:52
最长上过20天没工资   城东路原联想电脑店***这个**

怎么回事，没举报?
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ningguozai
发表于 2025-10-31 22:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
宁国最低工资标准2025年9月1日起已经调整到月薪2100元，这是五天八小时的标准。哪怕上一天也是有工资的，他们都是故意吓唬你的，争取自己应得劳动所得理所应当。
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