公司管理

啥也不是怎么搞

水云轩 发表于 2025-10-10 22:09
补么工时？机修不都是固定计时工资，到岗安时检点，定期保养，机器正常运转，在休息室玩手机，报修时，去修理处理故障，保证正常运转。星期天上班算加班。

应该说的是操作工用的设备坏了，报修期间不给工时

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辉机

不懂这个

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坚苦奋斗的岁月

宁国的女婿 发表于 2025-10-10 22:20
有合理正当诉求应该向高一级管理人员反映，不能消极应对，害的是企业老板，最终害的还是员工自身

现在的社会不是以前的社会。就像有的部门，不能越级上访一样。我只是在论坛闲谈下，如有不释，请把贴删掉哈

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坚苦奋斗的岁月

水云轩 发表于 2025-10-10 22:09
补么工时？机修不都是固定计时工资，到岗安时检点，定期保养，机器正常运转，在休息室玩手机，报修时，去修理处理故障，保证正常运转。星期天上班算加班。

你理解有识，好好审题哈

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相公

路过看看

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瑾之say

以前我们厂也补工时。后来换个领导，也扣掉了是设备坏了，又不是我故意不做事。厂里上班不都是想多挣点钱，还故意把机器搞坏啊。

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宁国-12

友情帮顶

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宁国的女婿

坚苦奋斗的岁月 发表于 2025-10-10 22:31
现在的社会不是以前的社会。就像有的部门，不能越级上访一样。我只是在论坛闲谈下，如有不释，请把贴删掉 ...

哪里哪里，我也是闲聊，说的不到之处敬请海涵

为了一家

我怀疑你们老板不是宁国人
我感觉绝大多数宁国本土老板还是不错的宁国

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水云轩

啥也不是怎么搞 发表于 2025-10-10 22:25
应该说的是操作工用的设备坏了，报修期间不给工时

计件工资，操作工应设备故障待工，应该给计时工资的。

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