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楼主: 李庆云

[呼声] 大家避雷宁国御耳宫采耳店,店长不发工资还微信骂人

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发表于 2025-3-17 11:03 | 显示全部楼层 来自: 安徽

可以搜索店的抖音团购;然后评论
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
一心向佛 发表于 2025-03-16 04:27
最近关于御耳宫的帖子引发了一些关注,在这里我想给大家做个简单且客观的说明。

有网友提到,早在几年前行业内就不存在学徒费这一说法,对此我并不否认。但大家要知道,每个行业都有其独特性。如今,不管在哪个地方参加系统性培训,不付费根本行不通。我们御耳宫为了给员工提供优质教学,专门聘请专业培训老师,这需要投入大量资金。

之前有个小姑娘来店里学习,她来的时候我正好有事出差在外地,结果没来得及和她签合同,没想到后续就出了这些麻烦事。其实,在我们店里上班的员工都清楚,我们的合同里明确规定:学成所有项目后若不来上班,需支付5000元学徒费。这也是为了保障商家的基本权益,毕竟我们投入成本培养员工,总不能让人学完就走,白白耗费资源,这和“白嫖”有什么区别?

说实在的,现在商家经营非常不容易。我们花钱请老师教学,就是希望员工学好本领后能踏踏实实在店里工作。

再说说工资的问题,御耳宫一直严格遵守规定,从来没有拖欠过任何一位员工工资。如果真有员工反映工资问题,那肯定是存在某些特殊的个人原因。遇到这种情况,员工完全可以通过劳动仲裁来解决。这个小姑娘就去过,我当时也答应会发工资给她,但是公司有财务流程要走,去财务打条子领工资是很正常的手续。本来她可以直接去店里打条子领钱,可她的做法实在让我气愤,所以我就是要故意为难她一下,让她知道钱不是那么好拿的,也给其他想钻空子的人提个醒,别再想着用这种方式去祸害下一个商家。

不管大家怎么议论,这就是我的态度。同时,我也借此机会提醒广大商家,一定要重视合同签订,哪怕员工只上一天班,也要把合同落实到位,不然一旦发生纠纷,去劳动仲裁都很难占据优势。

你不在店里?我当初学习的时候你晚上还到店里来看过,我都见到过你
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
一心向佛 发表于 2025-03-16 04:27
最近关于御耳宫的帖子引发了一些关注,在这里我想给大家做个简单且客观的说明。

有网友提到,早在几年前行业内就不存在学徒费这一说法,对此我并不否认。但大家要知道,每个行业都有其独特性。如今,不管在哪个地方参加系统性培训,不付费根本行不通。我们御耳宫为了给员工提供优质教学,专门聘请专业培训老师,这需要投入大量资金。

之前有个小姑娘来店里学习,她来的时候我正好有事出差在外地,结果没来得及和她签合同,没想到后续就出了这些麻烦事。其实,在我们店里上班的员工都清楚,我们的合同里明确规定:学成所有项目后若不来上班,需支付5000元学徒费。这也是为了保障商家的基本权益,毕竟我们投入成本培养员工,总不能让人学完就走,白白耗费资源,这和“白嫖”有什么区别?

说实在的,现在商家经营非常不容易。我们花钱请老师教学,就是希望员工学好本领后能踏踏实实在店里工作。

再说说工资的问题,御耳宫一直严格遵守规定,从来没有拖欠过任何一位员工工资。如果真有员工反映工资问题,那肯定是存在某些特殊的个人原因。遇到这种情况,员工完全可以通过劳动仲裁来解决。这个小姑娘就去过,我当时也答应会发工资给她,但是公司有财务流程要走,去财务打条子领工资是很正常的手续。本来她可以直接去店里打条子领钱,可她的做法实在让我气愤,所以我就是要故意为难她一下,让她知道钱不是那么好拿的,也给其他想钻空子的人提个醒,别再想着用这种方式去祸害下一个商家。

不管大家怎么议论,这就是我的态度。同时,我也借此机会提醒广大商家,一定要重视合同签订,哪怕员工只上一天班,也要把合同落实到位,不然一旦发生纠纷,去劳动仲裁都很难占据优势。

你不拖欠工资?那我正常找你要工资你反手就给我删了还拉黑,我态度好好的跟你说,你上来就给我拉黑,你什么时候跟我说过三个月之后给,你当初微信不是跟我说你录音了吗,你拿出来听听你有没有说过三个月之后给,本来上个班还没开始挣钱就让我一天到晚买鸡蛋练就算了,我买工具都花了两百,结果你跟我说三个月之后发学徒工资,我每天的收入为零还得买这买那,还让我一天挑三个鸡蛋,什么人霍霍得起,我是来赚钱的,不是来亏钱的
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
不懂爱问 发表于 2025-03-16 07:48
没有拿到钱开什么收据啊?

对啊,还微信跟我朋友说好多我这样的学生要了现金还去敲诈,我朋友跟他说聊天记录也具有法律效应的他还装傻充愣说他不懂,我朋友跟他说了他也听不懂,我纯感觉这个人小学生,工资不要了也得给他宣传
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
为荣誉而战 发表于 2025-03-16 08:35
钱不给你就一直挂帖,让更多的人知道这是家店。让劳动局仲裁处理,天天跑到他店门口去闹嘛!

劳动仲裁不受理上几天的工作,所以我就算不要了也要给他宣传宣传,我实在做不到被骂了还发帖道歉,大不了钱不要了
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
独欢 发表于 2025-03-16 09:02
想知道事情的来龙去脉在做评论

来龙去脉就是我当初好好跟他说,结果我刚说辞职他就骂我还让我给学徒费,然后把我拉黑了,而且店里带我的那个人总共就培训我十天,我辞职的时候已经培训八天了,就八天他还能跟我要5k学徒费我也是开了眼了
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
江南八风 发表于 2025-03-16 12:19
才出来就去这种店上班?学校里学的专业不白瞎了

学的酒店管理,人家嫌我形象不行,都不要
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
小鸟!!!! 发表于 2025-03-16 23:25
不论是非 对一个刚毕业的小孩 爆粗口 就不应该了 小姑娘也是合理诉求 事先说好的  老板要吸取经验  白纸黑字写好 学徒补助金的具体细则

我当初有一天晚上还在店里,这个店长当时还来看过了,我还见到过他,不知道他说的出差不在店里什么意思
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
黑暗之神 发表于 2025-03-17 04:17
就是一个掏耳朵的事现在变成这么优雅的名字  有什么技术

技术这个我不否认,确实有点难,我天天上班练回家还要练但是总共培训期就十天,我才学了八天就找我要五千学徒费我也是开了眼了
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 楼主| 发表于 2025-3-17 12:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
还学徒费五千,带我的那个人总共就带我学习十天你就敢要五千学徒费,过了十天她就不教我了,全让我自己练习,人家培训班都不敢这么收,十天要五千学徒费
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