大家避雷宁国御耳宫采耳店，店长不发工资还微信骂人

吖吖吖吖吖

一直在。 发表于 2025-03-16 08:19
人家都没说在那玩，你有什么资格在那说玩呢？辛亏你也不是老板，不然也不是个好鸟。只要是上班就有工资。

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7月的

一心向佛 发表于 2025-03-16 04:27
最近关于御耳宫的帖子引发了一些关注，在这里我想给大家做个简单且客观的说明。

有网友提到，早在几年前行业内就不存在学徒费这一说法，对此我并不否认。但大家要知道，每个行业都有其独特性。如今，不管在哪个地方参加系统性培训，不付费根本行不通。我们御耳宫为了给员工提供优质教学，专门聘请专业培训老师，这需要投入大量资金。

之前有个小姑娘来店里学习，她来的时候我正好有事出差在外地，结果没来得及和她签合同，没想到后续就出了这些麻烦事。其实，在我们店里上班的员工都清楚，我们的合同里明确规定：学成所有项目后若不来上班，需支付5000元学徒费。这也是为了保障商家的基本权益，毕竟我们投入成本培养员工，总不能让人学完就走，白白耗费资源，这和“白嫖”有什么区别？

说实在的，现在商家经营非常不容易。我们花钱请老师教学，就是希望员工学好本领后能踏踏实实在店里工作。

再说说工资的问题，御耳宫一直严格遵守规定，从来没有拖欠过任何一位员工工资。如果真有员工反映工资问题，那肯定是存在某些特殊的个人原因。遇到这种情况，员工完全可以通过劳动仲裁来解决。这个小姑娘就去过，我当时也答应会发工资给她，但是公司有财务流程要走，去财务打条子领工资是很正常的手续。本来她可以直接去店里打条子领钱，可她的做法实在让我气愤，所以我就是要故意为难她一下，让她知道钱不是那么好拿的，也给其他想钻空子的人提个醒，别再想着用这种方式去祸害下一个商家。

不管大家怎么议论，这就是我的态度。同时，我也借此机会提醒广大商家，一定要重视合同签订，哪怕员工只上一天班，也要把合同落实到位，不然一旦发生纠纷，去劳动仲裁都很难占据优势。

不发工资还有理

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吖吖吖吖吖

在外地的宁国人 发表于 2025-03-19 16:23
姑娘，就凭他这个回帖，在论坛这么公然辱骂你，已经犯法了，先报警，再找免费法律顾问起诉他索赔吧（可以先打12348法援热线咨询），本帖浏览量已近1.4万次，已经远超立案标准，放心，起诉判决绝对比你这8天工资高，就算对方要调解，补偿也远高于你这8天工资。
报警的事由是他在公开网络论坛对你进行公开辱骂，涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第246条。

怎么宁国那么多不发工资的。做亏心事也不怕遭报应哦

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