大家避雷宁国御耳宫采耳店，店长不发工资还微信骂人

黑暗之神 · 发表于 2025-3-17 04:14

风儿a 发表于 2025-03-16 06:30
希望劳动部门多学习交警部门，做到有法必依执法必严

在中国没得法私家车乱停乱放就是不拖车不罚款不扣分拐个弯看到交警在治电瓶车不戴帽子

黑暗之神 · 发表于 2025-3-17 04:17

就是一个掏耳朵的事现在变成这么优雅的名字有什么技术

为荣誉而战 · 发表于 2025-3-17 08:03

你没有跟员工签劳动合同，你已经违法了！你店家为了几百块钱工资毁了店的声誉何苦哦！商人口碑很重要的，如果事情发到抖音、头条，快手等平台去，那你就得不偿失了！法治社会不是哪个吼声大，哪个有保护伞就可以为所欲为的！退一步讲，就算你有委屈，为了生意也忍气吞声，息事宁人吧！以后招聘把合同落实下去就行了，也不会发生这种事了！吃一堑长一智吧！

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璞阅 · 发表于 2025-3-17 09:01

个人见解：服务型店铺给新员工给予培训，既是店铺的义务也是为了店铺能够满足服务需求的必备支出，因此收取培训费不合理。但是为了避免员工培训结束后离职的问题，可以以合同进行约束，例如学完后多长时间内不得辞职这样，但是店铺又以出差为由没有签合同，这个理由也很牵强，店铺里肯定有代管人员，合同打印出来签一下根本不麻烦。