上班提前这不应该是公司的规定，而应该是个人的自觉自愿的行动https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
老帽 发表于 2025-07-22 11:40
是不是也要提前十分钟下班，好调节一下回家，以免火急火燎的下班引发状况
请问你在哪里上班呢？我想你一定是搞慈善的
我们公司很人性化，上班迟到5分钟不算迟到，下班提前5分钟不算早退，但我们上班自觉去的早（7.30左右到公司，因为要做些上班前的准备工作），中途如果有事外出半小时1小时请个假也不扣工资
任何朝代钱多就是理，掌权的会帮谁，孬子都知道https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟，这种规定在实际操作中存在一定的合理性，但也会引发了一些争议：合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间，比如交通拥堵、身体不适等导致迟到，二、提前十分钟到岗，有足够的时间进行工作前的准备，如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等，能以更好的状态投入到工作中，提高工作效率；争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少，且这十分钟不计入工作时间，也不支付相应报酬......
你提出的合理性：
一、应对突发情况，比如堵车和身体不适。
那么这2种情况在十分钟内能解决吗？
二、工作前的准备。
难道准备工作不属于工作内容？而是需要在非工作时间干好一项工作内容。
程诺 发表于 2025-7-22 11:46
楼主你不要瞎扯，这个入职须知跟你说的完全不是一回事，哪个公司八点上班不是提前到？你是没有上过班吗？开 ...
上班提前十分钟，我觉得下班就可以提前十分钟走。顺便问下不满十五天的不予结算工资怎么说？在哪里都是赤裸裸的违法吧。
劳动法按理干一天都得给钱关键国内企业都不尊守 劳动局也不过是个摆设 虽制订法律 但不会去管作为普通老百姓只能接受 没得办法
8点上班屏什么要7.50必须到打卡，
https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟，这种规定在实际操作中存在一定的合理性，但也会引发了一些争议：合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间，比如交通拥堵、身体不适等导致迟到，二、提前十分钟到岗，有足够的时间进行工作前的准备，如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等，能以更好的状态投入到工作中，提高工作效率；争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少，且这十分钟不计入工作时间，也不支付相应报酬......
没做到十五天，工资一分钱没有，怎么说，不满一个月只给80%，这难道不是霸王条款https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png