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发表于 2026-5-9 20:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
钱不要了直接干他!
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发表于 2026-5-9 20:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
现在的劳动法可有可无
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发表于 2026-5-9 21:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
小鬼难缠,这是被现管的穿小鞋了,搂住支持你鱼死网破,你不好过也不要让他好过
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发表于 2026-5-9 22:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2026-5-10 00:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
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发表于 2026-5-10 00:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
劳动法,保护了谁?真正干活的一线工人吗
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发表于 2026-5-10 02:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
如果不干了,就去告公司,随意调工位也是违法的(变相打压),法律法规逐渐健全,维权…
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发表于 2026-5-10 03:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
社会的进步都是通过斗争来的。
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 楼主| 发表于 2026-5-10 05:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
熬过这个月看下考勤是否休息安排所有人一致。多休情况下我会将所属单位相关管理人员像网络平台进行曝光。被迫离职情况会向劳动仲裁办进行举报
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发表于 2026-5-10 05:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
有权不用过期作废
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