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楼主: 马侨

[已答复] 安徽华晟塑料,你们难道不是中国的工厂?(公司已回复)

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发表于 2025-7-23 10:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川
一看这个公司就是万恶的资本家嘴脸
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发表于 2025-7-23 10:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
青龙湖上舞青龙 发表于 2025-07-23 06:37
对你说的我有点看法,规定条款和自觉是两码事吧。楼主说的是厂里规定的7点50后就迟到了。下班能提前十分钟不?支持楼主

那是楼主在添油加醋,不管是计时还是计件工人,八点前打卡都不会扣钱。但是车间人员大部分都会提前到,这不是强制性
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发表于 2025-7-23 10:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

听君一席话 胜读一席话
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发表于 2025-7-23 11:03 | 显示全部楼层 来自: 安徽合肥
发帖不易,路过顶贴!
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发表于 2025-7-23 11:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宿州
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......

理中客
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发表于 2025-7-23 11:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
审了个美 发表于 2025-07-22 14:31
纯粹在和稀泥,说了跟没说一样

说得对,检查机器是上班时间以外的事吗
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发表于 2025-7-23 11:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
劳动模范,优秀员工,五好士兵都是无私奉献的人。一个斤斤计较的人到哪都不受欢迎。
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发表于 2025-7-23 11:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
6里冲 发表于 2025-07-23 11:28
劳动模范,优秀员工,五好士兵都是无私奉献的人。一个斤斤计较的人到哪都不受欢迎。

窝槽,出来上班你奉行无私奉献???
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发表于 2025-7-23 11:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽蚌埠
路过支持一下
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发表于 2025-7-23 11:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
上班提前10分钟是属于正常的,10分钟的准备工作还是要有的。工资薪酬待遇,第一天工作感觉不合适,你走了,也不好意思要工资晒,干满三天以上理应发放工资的
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