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透心凉、口 · 发表于 2024-5-14 23:22

你好，咨询一下，工厂工作期间人不舒服请假，生产班长审批通过后离开工作岗位。事后厂方以不服从工作安排为由驳回假条并按旷工处理，这个需要如何处理。

张仁荣律师 · 发表于 2024-5-15 10:53

如果请假理由成立且已按程序履行请假手续的，用人单位的不当处理将对劳动者不产生约束力。

宁国-12 · 发表于 2025-1-7 10:34

透心凉、口 · 发表于 2025-1-15 04:59

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