了无 发表于 2025-7-22 20:54

宁国的企业很多这种现象,告不赢的,宁国劳动仲裁大队跟企业都是互惠互利,员工岂能跟官斗

明日安好 发表于 2025-7-22 20:55

大海里的一滴水 发表于 2025-07-22 12:34
在中国最遵纪守法的反而是外企,五险一金,裁员给你补偿

这叫自己人不欺负自己人https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png

别计较那么多 发表于 2025-7-22 20:58

劳动法有明确规定,也有劳动执法部门,有问题可以找主管部门,说什么劳动执法部门维护企业,不帮劳动者说话,纯粹是造谣,真要是这样,社会还会稳定吗?劳动者不合理的要求,主管部门会出书面不予受理通知,还不能理解,可以把主管部门连同企业一起起诉到法院,请专业律师告他,律师收你的费用,总不能说不帮你吧?就怕律师觉得你这个钱挣不到,不愿意代理https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

明日安好 发表于 2025-7-22 20:59

我是隔壁老王 发表于 2025-07-22 13:21
不满半个月不给工资,这老板是在薅羊毛要么后台很硬要么脑袋很硬

终于了解800块钱的事了,也体谅所谓“极端”的人的苦衷了

石哥 发表于 2025-7-22 21:00

程诺 发表于 2025-07-22 11:46
楼主你不要瞎扯,这个入职须知跟你说的完全不是一回事,哪个公司八点上班不是提前到?你是没有上过班吗?开早会不要时间么?你八点到公司就能立马开始上班了?不得提前几分钟做好准备工作么?哪怕是银行说八点上班,也是八点开门,但是内部人家也都已经打开电脑了

楼主没问题,你不规定工人大部分都会提前上班,那你说说十五天不计算工资合不合理

做好@自己 发表于 2025-7-22 21:01

强制提前二十分钟上早课,点名必须到!违者处罚!!!!

巴黎的夜雨 发表于 2025-7-22 21:02

五里铺这样的公司哪里都有,这世道就是肉弱强食的时代,只能被人牵着鼻子走,适者生存

明日安好 发表于 2025-7-22 21:03

开心的 发表于 2025-07-22 14:29
许多厂里都有不平等条款,维权难

960W平方有几个好滴

明日安好 发表于 2025-7-22 21:04

提前一分钟可算迟到或因为未参加早会扣钱

明日安好 发表于 2025-7-22 21:06

南坞8号 发表于 2025-07-22 15:07
八点上班,八点之前就要到公司,那么五点下班,是不是五点要到家呢

五点到家有点过分了哈,只要求五点前打卡不要算了早退就可以了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
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