陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。
别人发出来了你才解释,这个入职报告都一直这么玩的
开玩笑,那些修边的没日没夜的干怎么搞哦https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
我们70后刚开始上班那会儿想进个厂打个螺丝是真心不容易。找关系请客送礼,公司招聘报个名还得交报名费,上班都是领导说啥是啥,生怕把工作搞丢了。现在的年轻人是来给我们扳本来了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。
别解释,解释就是掩饰,不用看,宁国百分之八十的厂都不合规合法
陈默m 发表于 2025-07-22 13:30
各位论坛网友:
大家好!我是安徽省华晟塑胶股份有限公司的人事。针对近期论坛上关于我司新员工入职需知的反馈,我司高度重视,第一时间展开内部核查与梳理,现向大家说明情况并回应。
绝对不会进这厂了,身边的人也会劝别入坑
只要迟到,不要有强制规定,但是有的要开早会,大部分都会提前到
程诺 发表于 2025-07-22 12:34
我之前确实没有完整的看那个须知,没有发现还有这么一条规定,这确实是不应该的。但是以我对该公司的了解,他们应该也不是这样执行的,估计是把错误的条款写上去了吧。
也不知道哪个说的真的,这种企业确实是有
哈哈哈,现在年轻人可没有我们那时候服管哦,这也是进步啊!提前10分钟打卡能理解,也有一定的合理性。但是后面的不满半个月没有工资,不满一个月发百分之八十。这是违法的哟,与劳动法相悖。规章制度要在合法的前提下,制作这个制度的自我了一点。
程诺 发表于 2025-07-22 11:49
请问你在哪里上班呢?我想你一定是搞慈善的
请问你是哪里上班的?估计是做慈善的。
宁国的女婿 发表于 2025-07-22 11:36
八点上班要求必须提前十分钟,这种规定在实际操作中存在一定的合理性,但也会引发了一些争议:合理性在于一、员工可以预留出应对突发状况的时间,比如交通拥堵、身体不适等导致迟到,二、提前十分钟到岗,有足够的时间进行工作前的准备,如整理办公桌、检查设备、查看工作安排等,能以更好的状态投入到工作中,提高工作效率;争议性在于提前十分钟上班可能会导致员工的休息时间减少,且这十分钟不计入工作时间,也不支付相应报酬......
那你可早到,未必吧?